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¿Cómo llegar a un acuerdo laboral con mi empresa?
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Despido por cierre empresa
Mi empresa ha cerrado y pretende no pagarme ningún tipo de despido, dicen que no pueden. (Me temo es cierto) ¿Me corresponde después de 3 años de trabajar en ella mi correspondiente despido, como puedo reclamar esto? ¿Debo o no firmar la carta de...
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¿Despido disciplinario procedente?
Mi tema es complicado. Resulta que he estado de baja un año, y tras recibir prórroga de 6 meses, el INSS me dió el alta sin haber transcurrido este periodo y sin visitarme. El problema es que interpuse reclamación previa, para la que tenía 11 días, y...
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Indemnización despido contrato temporal
Tengo un restaurante y hay un trabajador que no me gusta como desempeña sus labores. El 1 de septiembre le hice un contrato de 6 meses pero quiero despedirlo, ¿Qué indemnización le tengo que dar para no tener problemas? Si fuese un trabajador fijo...
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ERE con reducción por guarda legal
Hace poco te pregunte sobre la reducción por guarda legal y despido, la instalación deportiva para la que trabajo cambia de empresa, ahora mi empresa nos ha presentado un ERE y no se que es lo que va a pasar conmigo, ahora mismo sigo con reducción me...
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¿Procedimiento adecuado por parte de la empresa?
Expongo mi caso: He trabajado 1 año y medio en sistemas informáticos en un puesto compartido con otro compañero a turnos. Teníamos un responsable que nos mandaba, revisaba, controlaba, incluso alguna llamada de atención merecida (en cuanto a...
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Cambio de horario y reducción guarda legal
Tengo dos sentencias judiciales por las cuales la empresa no me puede modificar el horario. De todas formas hace 3 días me comunicaron por carta que me cambiaban el horario (tengo horario continuo: de 10 a 15h) y ahora el que tengo que hacer es...
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Despido objetivo con reducción por hijo
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¿Formalidades sobre indemnización en despidos improcedentes?
Tengo entendido que ofrecer la indemnización por despido improcedente en la misma carta de despido ya no es correcto. ¿Cierto? ¿Es correcto reconocer en la carta de despido la improcedencia del mismo? ¿O sería mejor poner solo la causa del despido y...
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Discriminación en el trabajo
Llevo diez años trabajando con contrato de turno de tarde, mi jefe me dijo que si quería pasarme al turno de mañana fija porque un compañero de la mañana lo iba a pasar a la tarde por motivos entre mi jefe y él. Me incorporo a la mañana en febrero...
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Termino excedencia por maternidad y no hay vacante
Acaba mi excedencia de dos años por cuidado de hijo el 1 de febrero y he solicitado reincorporación con reducción de jornada y me han dicho que no hay vacante y que si no deseaba coger otro año de excedencia. Me han dicho que me avisarán. ¿Qué ocurre...
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