Multa en carga y descarga con la furgoneta autorizada de correos

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Representación sindical en empresa por toda España

En nuestra empresa, al ser trabajadores repartidos por toda España y Portugal (más de 250), no contamos con representantes sindicales, con lo que las decisiones son unilaterales por parte de la empresa desde Madrid. (Nos cambian turnos, no nos...
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Quién paga la multa la empresa o el trabajador

La semana pasada nos multó la guardia civil de tráfico por no llevar la carta de porte de ADR, por no tener los extintores revisados y por no tener las Instrucciones escritas de ADR. En varias ocasiones lo pedía de la empresa que nos o dieran, pero...
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Condiciones de fogasa

La empresa donde trabajo en cuestión de días o semanas, entrará en concurso de acreedores y a mi me mandan a fogasa. Me dicen que me tranquilice que fogasa cuando toque me pagará el 100% de un sueldo que me deben, la paga extra y el finiquito. ( He...
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Calendario laboral.

En la empresa donde trabajo ningún año ponen en el tablón de anuncios el calendario laboral. Me consta que es obligatorio por parte de la empresa elaborarlo y exponerlo cada año a la vista de los trabajadores. Pero mi pregunta no es esta sino la...
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Factor o coeficiente de mayoracion de cargas

No entiendo para que es o para que sirve o como se usa
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Cuantos cables debe tener un toma corriente

Tuve un problema eléctrico en casa. El técnico descubrió que el cable principal que lleva la electricidad de la calle al centro de carga hizo corto en un tramo por la lluvia y un corte que tenia el cable. Me dice el técnico que tiene que recablear no...
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Problemas con un trabajador

Mi consulta es sobre un trabajador de la empresa de mi padre que desde hace tiempo no trabaja casi y se quiere ir pero con la indemnización. Ahora su forma de presión es ademas de negarse a firmar las nominas de los últimos meses, ahora se niega a...
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¿Puede la empresa responsabilizar del trabajo acumulado durante un año de baja al trabajador. Esta este obligado a asumirlo?

Durante un año de baja médica el trabajo no se efectuó y una vez reincorporado, la empresa insiste en que ha de asumirse y realizarse aún cuando habiendo gran número de procedimientos con plazos, estos han vencido. Es así, o se puede negar el trabajador.
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Trabajar más tiempo del acordado en ERE, consecuencias

Hace poco que mi empresa puso en marcha un ere temporal, se supone que ahora trabajamos de 9:00 a 14:00, pero en ocasiones, por falta de tiempo, tenemos que ir a trabajar unas horas por la tarde. ¿Qué consecuencias puede tener esto para el trabajador...
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¿Es factible alegar para evitar una multa por aparcar en vado permanente?

Mi caso es que he aparcado el vehículo y cuando he ido a por él se lo había llevado la grúa. Resulta que "sin darme cuenta" he aparcado en un vado permanente. Cuando digo sin darme cuenta es que la señal de vado permanente se encuentra instalada en...
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