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Tengo una duda sobre como hacer planilla de vencimiento en excel

Necesito hacer una planilla de vencimientos de productos, quisieras saber como poner colores, o que me muestre los días que faltan para que el producto vensa. Por favor, la planilla seria: código del producto, descripción, Hoy, y fecha de vencimiento
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Crear consulta de actualización con código vba en access. (date diff)

Tengo un proyecto, el cual cuenta con una tabla con tres columnas de fecha, y dos columnas(diferencia 1, diferencia 2) para contar los días hábiles transcurridos entre estas fechas. Fecha de inicio Fecha de termino Fecha actual del sistema Diferencia...
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Como guardar datos de un bloque de filas en otra hoja en filas diferentes

Espero que me puedan ayudar, estoy haciendo un macros pero tengo problemas al querer guardar los datos de una tabla Por ejemplo en la hoja1 tengo una tabla con Código producto cantidad 1 xxxx 5 2 xxx 3 En esta tabla lo que siempre va variar es la...
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Tengo que recuperar festivos con contrato de obra y servicio a tiempo parcial?

Contrato por obra o servicio, 21 horas a la semana de lunes a sábados por la mañana. Me dicen que los festivos hay que recuperarlos si no voy porque los usuarios tienen asignadas ciertas horas a la semana y tengo que hacerlas obligadamente. ¿Esto es...
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¿Cómo hacer facturas por intereses de demora?

Mi empresa tiene un cliente que no quiere hacer frente a su deuda y me han dicho que le haga una factura por intereses de demora y como nunca se me había dado este caso tengo las siguientes dudas: ¿Este tipo de facturas llevan IVA o al ser intereses...
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Plazo de la empresa en contestar

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Me pueden quitar medio día de descanso?

Mi empresa en la que estoy fija a turnos desde hace dos años, comercio minorista, me ha cambiado el turno de la noche a la mañana. He leido que deben avisar 5 días antes. En mi contrato pone 40 horas pero no distribuye la jornada, si bien es cierto...
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He firmado un despido disciplinario bajo coacción no puse no conforme, no sabia, ¿Qué puedo hacer?

El día 18/10/2012 me han hecho firmar un despido disciplinario alegando como falta muy grave mi bajo rendimiento y que no esta al nivel de mi puesto de trabajo, firme el documento bajo coacción me dijo la de recursos humanos que era un yo recibí,...
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