Sindicato y sueldo variable

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Baja maternidad, incorporar al trabajo.

Estoy de baja por maternidad, 1 semana después se terminara la baja de maternidad (16 semanas cumplo), me dijo jefe que no tiene puesto de trabajo para mi, me despedirán, ¿No puedo tramitar una baja de enfermedad común el día que me toca ir a...
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Convenio de repartidor

Mi marido es repartidor de una empresa de alimentación, reparte a bares, restaurantes y tiendas, reparte conservas, bebidas, aceite, frutos secos, leche café etc. Es de la provincia de ciudad real y me gustaría saber el convenio por el que se rige su...
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En mi empresa no quieren subirme de categoría profesional

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Baja laboral por albumina y prelactancia en embarazo con tensión alta y retención de líquidos

Vivo en una incertidumbre debido al estado de inquietud que tengo, le cuento un poco: Hace 18 meses tuve una preciosa hija, a los siete meses del embarazo más o menos me dieron de baja por ALBUMINA Y PRECLANCIA en el embarazo, (tensión alta,...
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Cambio de contrato, mismo puesto, menor sueldo?

Yo llevo en la misma empresa desde Febrero de este año, estuve 3 meses por ETT y luego otros 3 meses con la empresa directamente (sustitución maternidad) cobraba el mismo neto que a través de la ETT pero me correspondían vacaciones, ahora, vuelvo a...
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Reducciones de sueldos y horarios

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Trabajar por cuenta propia y como autónomo

Llevo 6 meses trabajando para una empresa como empleada con nomina y a media jornada. Esta empresa tiene dos departamentos, A y B. Yo trabajo en A por las mañanas y B me quiere para trabajar algunas tardes sueltas cuando ellos tienen demasiado...
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Contratos raros

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Reducción de sueldo estando de baja

Mi pregunta va en relación en que yo estoy de baja por enfermedad común cobrando el 100 por 100 de la nomina porque así lo marca el convenio, el 75% lo paga la seguridad social y el 25% la empresa en total 900€ netos. La empresa a anunciado que va a...
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Grupo: 06 categoría : subalterno, grupo: 09 emplado

Después de 10 años trabajando en el grupo:06 categoría subalterno, he comprobado en las 2 ultimas nominas que me ponen grupo 09 categoría empleado de vestuario, ¿Hay alguna ley que especifique que es ilegal si lo fuese?
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