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Me despidieron de la empresa por negarme a trabajar horas extras, colocando el art. 160 como causal. Es legal?
Me despidieron de la empresa. Colocando como causal el art. 160 Resulta que yo me negaba a hacer horas extras. Corresponde aplicar ese articulo. Tengo entendido que el empleador no puede obligarte a hacer horas extras. ¿Mi consulta estoy bien despedido?
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Subrogación y fijo discontinuo
Tengo 55 años. He trabajado en una empresa A de comedor escolar como cocinera con un contrato fijo discontinuo de 8 horas. Ha habido una subrogación de este servicio de comedor a una empresa B. Legalmente paso a esta empresa según me comunican en las...
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Horas extras por ampliación de horario operativo
Trabajo en un aeropuerto, nuestro contrato es a obra (convenio del metal Las palmas) y servicio, nuestro horario es así el turno de mañana de 06:30 a 15:30 y de tarde de 15:00 a 24:00, trabajamos nueve horas por turno la hora de más no las pagan como...
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Ropa de trabajo
Me gustaría saber cual sería composición concreta de lo que se denomina "equipo completo de ropa de trabajo". Pertenezco a la industria del metal de valencia y en el art. 69 del convenio colectivo vigente indica que se te deben entregar 2 equipos...
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Despido por fin de contrato
Quería saber cuantos días de indemnización me tienen que pagar por fin de contrato temporal osea llevo uno de 6 meses renovado a otro de 2 meses y si tienen que avisarme por escrito con 15 días de antelación
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Necesito formular reclamacion por la ropa de trabajo
En la empresa que trabajo tenemos un convenio colectivo y en el articulo 51 de dicho convenio dice que la ropa de trabajo se entregara cada dos año yo en 2010 solo recibí dos camisas y un pantalón parece ser que el antiguo comité tenia acuerdos para...
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Duda Convenio Oficinas y Despachos Madrid
Trabajo según el Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid. En mi trabajo nos hacen recuperar las horas que necesitamos para acudir a un médico especialista, es decir, que si necesitamos dos horas para ir a un dermatólogo por ejemplo luego nos...
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Traslado de empresa sin cambio de residencia
Mi empresa del sector textil nos ha informado verbalmente que va a trasladar las oficinas en un tiempo no muy lejano (3/4 semanas) a 15 km de las actuales. Éstas nuevas oficinas se encuentran en un polígono industrial a las afueras de la ciudad. Al...
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Cambio de horario rotatorio con reducción de jornada por maternidad
Derecho y LeyesDerecho LaboralRecursos HumanosOrientación Laboral Leila Gomgaa Cambio de horario con reducción de jornada por maternidad Espero que podáis ayudarme, ya que este tema me preocupa bastante. He sido madre, y en mi puesto de trabajo...
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Finalización de contrato y sucesión de empresa
Faltan 7 días para que mi contrato de trabajo finalice y mi empresa no me lo ha notificado mediante el pertinente preaviso. En cambio, yo lo he notificado de manera "no formal" es decir, no he escrito una carta ni nada parecido, sino que lo he...
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