Empleado conflictivo

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Despido fijos ycontrato eventuales

He recibido el burofax con el despido estos días, voy a demandar pues no estoy de acuerdo con la indemnización pues no me pagan la antigüedad reconocida en la nomina,¿Si me despide siendo fija discontinua, puede contratar a otras personas en el mismo...
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Cobrar mi ultima nomina y la liquidación

HolaLa empresa me dice que van a tener que cerrar y que no pueden pagarme ni el ultimo mes ni la liquidación ni nada. Tengo contrato indefinido y no se que debo hacer para cobrar lo que es mio. Estoy casado hace menos de seis meses y acabamos de...
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Paro después de una baja maternal

Mi situación es la siguiente: Estoy disfrutando de la baja maternal de 18 semanas por parto múltiple. Mi jefe me comunicó ayer que a partir de mi incorporación al trabajo el próximo 18 de julio me preparará los papeles para ir al paro por falta de...
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Despido estando de baja por operación

A tod@s os espongo mi caso a ver si me podeis ayudar: El 20 de septiembre del año pasado me incorpore a una nueva empresa a trabajar, me ofrecieron unas condiciones mejores (luego no se cumplieron) y deje mi trabajo fijo por cambiarme al nuevo, para...
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Me gustaría si pudiera ser me contestara en que situación se encuentra una persona cuando dada de alta en S.S como empleada de hogar, se le quiere despedir, cual es el proceso legal.
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Contrato fijo-discontinuo o contrato por circunstancias de la producción

Estoy en una empresa con un contrato de tres meses, y próximamente se me termina, me han dicho de hacerme uno como fijo-discontinuo pero no se que ventajas puede tener, aunque me han dicho que no tengo derecho a indemnización, ¿Sabéis cómo va esto?....
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Reducción de reducción

Tenia reducción de jornada a 27 horas, y la amplio a 20 horas, esta segunda vez por guarda legal, cuando mi hijo cumple los 8 años, ¿Puedo volver a mi jornada completa, o me pueden obligar a seguir con la reducción de 27 horas?
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Cambio convenio

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Se pueden pagarse las vacaciones

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Indemnizar a una empleada de hogar

¿Qué tengo que indemnizar a una empleada de hogar por restringir su contrato, siendo la situación de ella el estado de baja por enfermedad? ¿Y si está en situación normal? El contrato esta por tiempo de final de obra o final de la situación del...
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