Readmisión en malas condiciones

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Denegación excedencia

Cumplo todos los requisitos para solicitar una excedencia a mi empresa. Tengo una oferta de trabajo temporal y he solicitado la excedencia voluntaria tal como han hecho otras compañeras antes que yo pero a mi me la han denegado sin más explicaciones....
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Formación fuera de jornada laboral

Mi pregunta va sobre el tema de las formaciones a cargo de la empresa. Tengo entendido que la formación fuera de jornada laboral no es obligatoria. Si estoy equivocado por favor corrígeme. En este caso en concreto, es una formación especifica para el...
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Cotización por atrasos derivados de Sentencia

Mi situación es la siguiente. Sentencia del año 1995, por la que se obliga a mi empresa a que me pague diferencias salariales desde 1993. Resistencia al pago. Sucesivas reclamaciones y al final, nueva sentencia judicial obligando al pago de todos los...
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¿Tengo derecho a la prestación por desempleo?

Desde Marzo de 2010 soy Administradora de una empresa, no pago recibo de autónomos, creo que eso es el régimen general, tengo nómina como administradora de 10 horas semanales, es decir, 2 diarias, y el hecho de ser administradora lo compatibilicé con...
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Crear nueva empresa para eludir pagos.

Mi situación es la siguiente: Mi empresa me adeuda varios meses de salario y la indemnización correspondiente confirmada por una sentencia laboral a mi favor. ¿Ellos se declaran insolventes no acuden a los juicios y todo lo que se me adeuda queda...
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Despido sin previo aviso

Tengo una compañera que han despedido sin previo aviso pero en cambio la han dado toda la indemnización que la corresponde por llevar 7 años en la empresa. ¿En estos casos se podría denunciar?
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¿Es cierto que si tengo una hija menor la empresa no puede despedirme de forma improcedente?

Llevo 12 años trabajando en una empresa, y me quieren hacer un despido improcedente. Según tengo entendido si tengo una hija menor de 8 años no me pueden despedir. ¿Esto es así? O ¿Esto sólo es cuando tienes reducción de jornada?
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Nos deben 6 meses de salario

Somos 5 trabajadores de una empresa a los que nos deben 5 meses y medio de salario y cada mes que transcurre vamos incrementando la deuda. La empresa tubo un parón de trabajo de unos 3 meses en los que los trabajadores se fueron a casa debiendo en la...
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¿Me pueden obligar a dejar la reducción de jornada?

Llevo con una reducción de jornada desde Mayo-2008 de 7 horas diarias en lugar de 8, acogiéndome a la nueva ley que dice que lo mínimo de reducción es 1/8. Ahora he solicitado reducir una hora más, pasando a 6 horas para evitar trabajar por la tarde....
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¿Reclamación de cantidades la he liado?

Yo empecé a trabajar en una empresa el 12 de mayo de este año a una jornada completa, luego 8 días después me la cambiaron a media pero sin cambiarme el contrato. El día 8 de junio me marché porque el jefe no me pagaba. Unos días después me pago 300...
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