Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Cuánto tardan en darme una vista por readmisión irregular?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Qué hacer ante oposición a monitorio?
He interpuesgo un proceso monitorio en nombre de la comunidad de vecinos, yo solo soy la presidenta/secretaria/administradora ( de nueve vecinos solo pagan tres y ninguno quiere hacerse cargo, por lo que me veo obligada). Ante tamaño indice de...
1 respuesta
¿Cómo sé que indemnización me corresponde?
Me despidieron el año pasado de una empresa donde llevaba trabajando diez años. Las causas alegadas por la empresa son de carácter económico y productivo. Después de exponer que la empresa por consecuencia de la crisis ha perdido gran parte de sus...
1 respuesta
Baja laboral embarazo, ¿En qué semana?
Soy auxiliar geriatría y he oído que hay una semana en la que legalmente están obligados a concedérmela y querría saber cual, ya que en el convenio no figura.
1 respuesta
Cuanto es normal pedir por indemnización
Voy a poner una denuncia por dilación en el pago de nominas, estrés laboral, mobbing, falta de salubridad, incumplimimiento de la legislación en lo que se refiere a días libres y acoso. ¿Cuánto es razonable que pida de indemnización?. Ya estoy...
1 respuesta
Alta en la Seguridad Social en reincorporación en excedencia voluntaria
El próximo mes vence la excedencia voluntaria que pedí en mi trabajo por período de un año. Actualmente trabajo en otra empresa en la que me comunicarán si me renuevan o no el mismo día en que vence la excedencia, pero he de avisar a la anterior...
1 respuesta
¿Es licita esta proposición del jefe?
Tienen que despedir a uno de los trabajadores por causa justa de productividad, pero la cuestión es ¿Quién debe salir, el mas ''nuevo en la empresa'' o puede salir cualquier otro?. Somos todos indefinidos. Segunda cuestión: jefe propone no pagar la...
1 respuesta
Despido por faltar 3 días sin justificar
En el caso que comentado al usuario raquel0101 de faltar 3 días sin justificar, se le despide con derecho a cobrar el paro, ¿Pero le pagan finiquito? I/o ¿O indemnización?
2 respuestas
Cotización trabajadores Agricultura. Estas dos opciones de cotización son correctas?
Os quéria preguntar si es correcto estas dos opciones de cotización: a) Si un empresario agricultor procede a dar de alta a un trabajador en el régimen agrario, el propio trabajador debe decidir si se incluye en él o no. Si el trabajador se incluye,...
1 respuesta
Carta inspección de trabajo
Denuncié a un empresario que no aseguraba a sus empleados a Inspección de trabajo, y ahora me ha llegado una carta dándome las gracias. ¿Es una carta estándar o bien han encontrado alguna irregularidad a dicho empresario?
1 respuesta
Turno siempre de mañana por maternidad
Trabajo en una empresa en un centro comercial, el horario de todas las trabajadoras son turnos rotativos de mañana y de tarde de 10 a 16 o de 16 a 22 y excepcionalmente turno partido. Actualmente tenemos una compañera que ha tenido un bebe y ella ha...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral