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Moobing y despido tras baja por maternidad
Trabajo en un empresa de telecomunicaciones y a principios de año (05/02/09) me he reincorporado tras una baja por maternidad, también he acumulado mis vacaciones y 12 días en horas de lactancia. Desde el momento de mi reincoporación me han quitado...
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Empresa "satelite"
Mi pregunta es si a consecuencia de la actual situación laboral, una empresa se podría constituir como "promotora" de otras empresas. A ver si me explico. Se puede tener una empresa (A), "cerrada" con el personal ajustado y necesario. Y luego crear...
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Trabajador por cuenta ajena con actividad propia
Un trabajador por cuenta ajena emprende trabajos propios fuera de su actividad habitual, que es su propio trabajo como asalariado. ¿Cuáles son los límites para tener que darse de alta a la seguridad social? El alta en el RETA depende de una cuestión...
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Falso autónomo. Como declarar la actividad
Me han ofrecido impartir cursos en un centro de formación(1o 2 cursos por mes, siempre que haya demanda), con el requisito de que sea autónomo. Yo me limito solo impartir la clase, del resto de actividades se encarga el centro (cobrar los cursos,...
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Cierre empresa por jubilación empresario
Mi jefe se jubila y cierra la empresa. El tema es que mi jefe para conservar el alquiler barato que paga, nos paso a toda la plantilla (indefinidos) a su nombre, anteriormente estábamos a nombre de una empresa, una S.L La S.L sigue funcionando aunque...
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Incapacidad temporal y ocupación efectiva
Soy Jefe Administrativo convenio Oficinas y despachos Valencia. Tras 18 meses más 3 de prórroga me deniegan incapacidad permanente y vuelvo el 30 julio2004 al trabajo a las 8:00 allí un trabajador me indica espere al gerente y no entre en mi...
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Puedo prejubilarme con 62 años
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Soy socio y administrador de una SL. Estoy contratado como trabajador en el Régimen General Asimilado ya que tengo el 15% de participación. ¿Si quisiese dejar de estar contratado por la empresa para trabajar en otra y no quisiésemos cambiar el...
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¿Dos trabajos sumando más de 40h semanales?
Me gustaría saber si legalmente puedo estar contratada en dos empresas diferentes y, que en total, sumen más de 40 horas semanales. También me gustaría saber cómo me afectará eso a la hora de hacer la declaración de la renta el año que viene.
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¿La empresa puede obligar al trabajador a disfrutar vacaciones 15 días antes de la finalización de su contrato?
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