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Embarazada,¿Mejor baja mutua o SS?
Estoy embarazada de 15 semanas y ya empiezo a no encontrarme muy bien en el trabajo. Trabajo 10 y 11 horas diarias de pie, y hasta las 4 y 5 de la mañana. Estoy pensanso ya en ir cogiendo la baja pero no se si es mejor cogerla por la mutua o intentar...
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Incapacidad temporal C.C. Oficinas y despachos Madrid
Según el Art. 24.2 b) del convenio indicado, que habla sobre las enfermedades o accidentes de duración de hasta treinta días: "Como complemento a las prestaciones establecidas en la Ley de Seguridad Social, se tendrán en cuenta las siguientes...
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Despido objetivo
Me han dado la carta de despido (ayer, día 270509) y me han comentado que me despedirán el día 25 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Los días de vacaciones o las 6 horas semanales que me quedan o que me pertenecen los...
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Complemento IT en convenio de publicidad
Según el Artículo 31 del convenio de publicidad "durante la situación de incapacidad temporal la empresa abonará al trabajador la diferencia entre lo que percibe en tal situación y el 100% del salario base" En mi caso, el trabajador además de cobrar...
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Duda Jubilación
Quería hacerle una consulta. Mi madre acaba de cumplir 65 años y ha solicitado la jubilación pero no estamos seguros de si se la concederán o no, pues aunque tiene casi 27 años cotizados lleva desde el 1996 sin trabajar. Con 52 años le concedieron el...
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¿Tengo derecho? Segunda parte
Me respondiste una pregunta hace unos días, Le dije al señor de la pala lo del seguro y este me dijo que por su parte no había problema, que iba a ir a su gestoría donde le hicieron el seguro a decirlo, ahora resulta que la gestora le dice que eso ya...
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¿Se puede crear una empresa, que la empresa te contrate, y luego te despida para cobrar el paro?
Tengo derecho a dos años de paro, de los que no hice uso, porque al momento del despido estaba también dado de alta como autónomo. El tema es que me han ofrecido montar una empresa, y como no tengo asegurado el éxito y las deudas me persiguen, he...
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Despido objetivo de baja laboral y embarazada
Me han despedido sin preaviso, estando de baja laboral y embarazada de 38 semanas (a dos de dar a luz). Los motivos que alega la empresa son económicos, deben amortizar mi puesto de dirección después de 4 años para superar su grave situación. En la...
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La baja por enfermedad cuenta para los días del paro
Me dirijo a usted nuevamente, ya que las veces anteriores me sirvió de mucha ayuda : El caso es el siguiente : el pasado 28 de mayo cogí la baja por enfermedad común y el día 29 me despidieron improcedentemente, como estaba de baja pase a cobrar...
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Reducción de jornada y ERE. Complementar con paro.
Estoy a media jornada por guarda legal de hijos menores. Ademas estoy dentro de un ERE dos días por semana. He oído que hay una nueva ley que te permite complementar los días de media jornada con días de paro. ¿Es eso cierto?. Por cada día de media...
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