Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Puede el empresario obligarte a hacer media jornada?
Preguntas y respuestas relacionadas
Cambio de turno fijo a la tarde
Trabajo en tintorería y me han insinuada que a lo mejor tengo que trabajar por las tardes porque hay compañeras que han solicitado la reducción de jornada por custodia de un menor y claro ellas siempre solicitan el turno de mañana, algo que a mi...
1 respuesta
Readmisión no deseada. ¿Qué hacer?
Yo trabajaba para un consorcio de la Junta de Andalucia (UTEDLT) en el que eran socios el Servicio Andaluz de Empleo y los Ayuntamientos de la Zona. En Septiembre de 2012 nos despiden a todos con un ERE por causas económicas y nos indemnizan con 20...
1 respuesta
¿Tengo derecho a rescindir el contrato y paro?
Trabajo en una tienda de ropa y me notifican por teléfono que dentro de 12 días me trasladan a otro centro comercial más lejos y además me cambian el horario. Estoy obligada a aceptar las condiciones y sino solo puedo pedir la baja voluntaria sin...
1 respuesta
Reducción de jornada están de baja
Acabo de recibir por burofax un escrito de mi empresa en el que me indica que se me va ha reducir la jornada por causas económicas. Debo apuntar que me encuentro de baja por continguencias comunes. Os cuento un poco como mi trabajo, en la delegación...
1 respuesta
Cobrar paro después de baja por enfermedad común
Llevo de baja por enfermedad común 9 meses. Llevo en mi empresa 6 años. Mi jefe me ha propuesto despedirme, pagándome una indemnización parecida en precio a un despido improcedente y arreglarme los papeles para que cobre el paro. Todo esto una vez...
1 respuesta
En situación de baja,¿Te pueden incluir en un ere?
Estoy en situación de una regulación de empleo temporal, y a la vez estoy de baja por incapacidad temporal a consecuencia de un ictus. Los eres la empresa los renueva de año a año y este se acaba ahora en Enero. Mi pregunta es si en mi situación de...
1 respuesta
Baja médica / Paro
A mi mujer, estando de baja médica por fibromialgia, se le acaba el contrato el 30 de septiembre y la despiden. Le dijeron en recursos humanos de su empresa, que después de la finalización del contrato, sería la mutua la que empezase a pagarle....
2 respuestas
Voy a firmar un contrato para dos semanas y quería saber si después podré cobrar el paro.
A finales de enero dejé un trabajo indefinido en el que llevaba seis años, fue una baja voluntaria. Desde entonces no he trabajado. Me ha surgido una oportunidad y voy a firmar un contrato de trabajo de dos semanas (las dos primeras de junio). Quería...
1 respuesta
Cambio Jornada Laboral
Llevo en la Empresa 3 años y me contrataron a tiempo parcial de 9-14h, en Octubre mi compañera se dio de baja por maternidad y cuando se incorpore quiere pedir reducción por guarda legal de 9-16h (reduce 2 horas de trabajo ya que su horario es hasta...
1 respuesta
Despido por faltar 3 días sin justificar
En el caso que comentado al usuario raquel0101 de faltar 3 días sin justificar, se le despide con derecho a cobrar el paro, ¿Pero le pagan finiquito? I/o ¿O indemnización?
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral