Vacaciones obligadas

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Perdida vacaciones y días de convenio por baja laboral

He estado de baja por IT dos meses coincidiendo el inicio de la baja con el de mis vacaciones (del 3 de julio al 2 de agosto). Hace quince días cogí el alta médica voluntaria (2/9/2009). Mi empresa pertenece al convenio de químicas donde figura que...
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Aclaración Permiso de Nacimiento-Paternidad

He visto varias respuestas a dudas sobre Permiso por Nacimiento-Paternidad. Pero tengo varias dudas. Trabajo a turnos rotatorios, por lo que lo mismo descanso entre semana o fines de semana. En cuanto al de Nacimiento (Estatatuto Trabajadores 2 días)...
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Permiso por matrimonio. En el convenio pone una cosa y no la cumplen

A ver si alguien me puede resolver una duda que tengo. Me caso el año que viene, sé que por ley me corresponden 15 días naturales después del matrimonio pero en el convenio de mi empresa pone esto dentro de las licencias retribuidas; "a) Por...
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Cambio de vacaciones de un trabajador?

Las vacaciones de mi empresa se sortearon y claro ahora hay un trabajador que está enfermo y dice para no coger la baja si le pueden dar sus vacaciones y así recuperarse, ¿Eso se puede permitir?
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¿No me pagan puedo dejar de trabajar?

Estoy un poco perdida. Mi empresa me ha dejado de pagar mi nómina. Hable con el jefe y veo que no tiene la voluntad de pagarme ademas quiere que trabaje más de lo habitual. Tengo un contrato temporal el cual termina el día 30 de enero de 2010 el...
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Cambio de turno seguido a partido.

Llevo desde el 2013 en un hotel como cocinero, en la entrevista se dejó claro de que yo no iba a hacer turno partido y así ha sido hasta ahora, pero quieren cambiar los turnos a partido. ¿Pueden hacerlo? ¿Deberían avisarme con 15 días de antelación...
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Puede la empresa repartir las vacaciones en 3 quincenas

Trabajó en un hotel y hacemos horarios rotativos y trabajamos días festivos pero ahora nos han puesto un nuevo jefe y quieren repartir las vacaciones para el año que viene en 3 quincenas es legal? ¿Se supone que dos quincenas es tu mes de vacaciones...
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Antelación de notificación de renuncia a contrato fijo

Tengo contrato fijo código 189 tiempo completo. Llevo al menos 5 años en el puesto. Quisiera renunciar a mi trabajo porque quisiera cambiar a otro, el cual seguramente empiece inmediatamente. ¿Con qué antelación debo presentar mi carta de denuncia?
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¿Que pasa con los días de vacaciones no disfrutados al renunciar mi empleo?

Después de mucho meditarlo y de no poder aguantar más, tras explotación laboral, mal rollo con un compañero que le permiten hacer lo que quiera, no respetar con los tiempos de descanso, horas extras sin cobrar, falta de respeto y presiones...
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¿Abandono del puesto de trabajo?

Mi jefe no pactó con nosotras ningún tipo de calendario laboral (no quiere hacerlo ningún año para ahorrarse lo del cómputo de horas anuales y para que no cojamos ningún puente ni nada por el estilo, de hecho no tenemos ninguno nunca). Llegó agosto y...
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