Renovación contrato de duración determinada 6 meses

Preguntas y respuestas relacionadas

¿3 años en fraude de ley y extinción de contrato?

Llevo desde el 1 de Septiembre de 2005 trabajando para la administración local con contratos a tiempo parcial por obra y servicio. Estos contratos se han ido renovando cada tres meses. He realizado siempre las mismas funciones dentro de mi puesto de...
1 respuesta

Preaviso para despido voluntario

En primer lugar le doy las gracias de antemano por su tiempo. Actualmente estoy trabajando en una empresa de sericios informáticos, que se rige por el convenio de oficinas y despachos. Recientemente se me ha ofrecido otra oportunidad de empleo en...
1 respuesta

Parte proporcional de vacaciones y pagas extras

Mi mujer trabaja en una residencia de ancianos. Los contratos que le hacen son por días sueltos pero le hacen un galimatías de la órdiga. Le mezclan todos los conceptos por todos los lados. Para abonarle los días sueltos de trabajo dividen el salario...
1 respuesta

Trabajar sin contrato

Hasta el día 21 termino mi contrato de duración de 1 año, pero sigo trabajando en la empresa, por lo visto es norma en la misma, hacer contratos anuales, dejar a la gente un par de meses en el paro (pero siguiendo trabajando) y después volverla a...
1 respuesta

Mi contrato tiene una "clausula trampa" para evitar pagar el finiquito es legal o me lo tienen que pagar?

Si en mi contrato de obra y servicio determinado hay una cláusula que dice: "el trabajador percibirá una retribución total de 5,33 euros brutos hora que se distribuyen en los conceptos salariales siguiente: por todos los conceptos salariales...
1 respuesta

¿Una persona que tiene n contrato de sustitución por maternidad tiene derecho a vacaciones?

El caso es: han contratado una persona para sustituir a otra que se encuentra en maternidad. Le han hecho un contrato de 16 semanas i cuando ha preguntado de vacaciones le han dicho que no tiene derecho a vacaciones. ¿Puede ser verdat? ¿Tiene o no...
1 respuesta

¿Derecho a paro? ¿

Buernos días, mi situación es la siguiente: Estuve trabajando durante 1 año y me quedé en paro; ¿Agoté la prestación del mismo de 4 meses y solicité la prestación extraordinaria de 426?, que ha quedado interrumpida el 18 de febrero de 2010 porque me...
1 respuesta

Dejar trabajo

Hace un año y medio que trabajo en la misma empresa y quiero cambiar. En mi contrato hay una clausula que especifica que tengo que avisar de mi marcha por escrito con una antelación de dos meses, siendo la indemnización para la empresa de un día de...
3 respuestas

¿Los días de vacaciones retribuidas y no disfrutadas, a la hora de pagarlos, se cuentan en días naturales o hábiles?

Mi pregunta es si me han pagado correctamente la liquidación y finiquito o no, en cuanto a las vacaciones no disfrutadas. Estuve 6 meses (184 días) en una empresa y no disfruté ningún día de vacaciones. En el convenio las vacaciones son 23 días...
1 respuesta

¿Las vacaciones cuenta como preaviso?

Si un trabajador dice que se va de la empresa, avisando con 15 días de antelación, ¿Tiene derecho a disfrutar (en esos 15 días) los días de vacaciones que le pudieran quedar pendientes?
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema