Convenio comercio contrato duracio determinada

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Finiquito despido improcedente

Me gustaría que me ayudaras a calcular mi finiquito He disfrutado todas las vacaciones He trabajado desde el 1/03/07 hasta el 31/12/08 Rem. Total:2773,76 Base SS 3.074 Base IRPF 2877 Total a reducir:749 Liquido a percibir 2127 Salario base:1.195
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Aviso de cambio de trabajo

Tengo una duda que te agradecería me aclarases. Llevo menos de un año en una empresa y voy a cambiar a otra, ¿Con cuánto tiempo estoy obligado a avisar a la empresa del cambio? Si fueran 15 días, ¿Tengo derecho a disfrutarlas en este periodo? ¿Puede...
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Obligación teléfono móvil

Me voy a incorporar de una excedencia próximamente y trabajo como comercial, me gustaría saber si es obligatorio llevar el móvil de empresa, ya que no consta en mi contrato, ni en el convenio en vigor, ni en ningún sitio que yo conozca y la empresa...
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Días libres sin previo aviso

Mi jefe tiene la muy mala costumbre de avisarme que libro hasta un día antes del mismo. Esto me parece una falta de consideración ya que muchas veces me ha impedido organizar bien lo que hacer con ese valioso día libre. Hay algún estatuto, ¿O norma...
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¿Jornada partida o continuada?

En mi empresa trabajamos a turnos, son 8 horas y media con 30 minutos de descanso que no es pagado ni cuenta como tiempo efectivo de trabajo, el descanso tampoco tiene un horario fijo. ¿Este tipo de jornada es partida o continuada?
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Si la empresa me hace despido procedente, ¿Estoy obligado a firmar/aceptarlo en el mismo momento?

Si la empresa me realiza despido procedente, me da un cheque con el finiquito e indemnización, y la carta de despido, ¿Estoy obligado a aceptarlo en el mismo momento o puedo decirles que lo tengo que consultar con mis abogados?
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He firmado el finiquito, ¿Puedo reclamar?

A ver si me podéis ayudar dándome vuestra opinión. He firmado el finiquito no me han incluido las vacaciones (Son 3 hojas una de la baja voluntaria, la nómina de los últimos días trabajados y el finiquito que es una tabla totalmente vacía sin ningún...
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Necesidad de Preaviso durante el Periodo de Prueba

Me podrías decir, si existe algún tipo de normativa en la que se regule la no obligación de preavisar por parte del trabajador, cuando el mismo quiere causar baja voluntaria en la empresa y está vigente el periodo de prueba. Ya que mi situación es la...
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Me pueden cambiar las condiciones de trabajo sin notificarlo por escrito?

Trabajo en una empresa de promoción de tarjetas de crédito en un estando de un aeropuerto, llevo 2 años haciendo el mismo turno de mañana y ahora nos dicen que los turnos van a rotar y a mi los otros turnos no me vienen bien, no nos han notificado...
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Baja laboral y vacacones

He estado de baja por una hernia discal (enfermedad común) desde el 15 de julio hasta el 15 de septiembre y justo ha coincidido que mis 15 días de vacaciones eran del 1 al 15 de agosto. El jefe me dice que al no ser baja por accidente laboral al ser...
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