¿Cambiar de categoría o despido de un director? ¿Cómo?

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Abandono de trabajo por malos tratos verbales

Trabajé hasta el 27 de marzo y continúo dado de alta. El contrato es de media jornada de 3 meses (22-02-2016 hasta 22-05-2016) con un mes de prueba ya cumplido y una semana de vacaciones ya disfrutada, y la nómina ha sido ingresada en su totalidad....
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Maternidad y traslado

Trabajo en mercadona y después de la baja maternal m quieren trasladar a otra localidad, en mi contrato figura fuenlabrada aunque la tienda donde m forme y m trasladan a getafe, tengo una nena de 5 meses y no tengo coche ¿Pueden hacerlo?.
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Despido por cambio de horario laboral

Al volver después de las vacaciones de agosto a mi puesto de trabajado me esperaba una sorpresa, después de 4 años trabajando de L-V de 9 a 6 me dicen que a partir del día siguiente tengo que ir de 9 a 8 de L-V y también los sábados por la mañana. Me...
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Despido por fin de contrato

Quería saber cuantos días de indemnización me tienen que pagar por fin de contrato temporal osea llevo uno de 6 meses renovado a otro de 2 meses y si tienen que avisarme por escrito con 15 días de antelación
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He firmado un despido disciplinario bajo coacción no puse no conforme, no sabia, ¿Qué puedo hacer?

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Finiquiro e indemnización_cierre empresa

Hoy me han comunicado que la empresa en la que trabajo tiene previsto cerrar a final de año, por causas económicas (pero no está en quiebra). Quisiera saber si por cierre de la empresa me pertene una "Indemnización por despido" (tengo entendido que...
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Rescisión de contrato por impago de salarios

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Contrato fijo-discontinuo o contrato por circunstancias de la producción

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Hola, ¿Es leGal que sin previo aviso me den la carta despido Y me despidan el mismo día?

ResUlta qué sin avisarme de nada me dAn la carta despido y me despiden el mismo día, esto es legaL,? Aparte al llegar al inem resulta que mi despido es disciplinario según la carta ( por puntualidad)pero en el certificado pone que es despido objetivo...
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Despido con jornada reducida.

A un son rumores, pero quiero estar preparada. Estoy trabajando en una empresa donde ya han despedido a gente fija. Ahora quieren hacer un ERE mixto. Con nuevos despidos a gente fija y ya corre el rumor de que es en mi departamento y yo incluida....
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