Elegir sindicato

Preguntas y respuestas relacionadas

Sin descanso

Soy trabajadora en una empresa que se rige bajo el convenio de las industrias químicas, pedí una reducción de jornada, por cuidado de hijo, y trabajo seis horas diarias, desde un principio me dijeron que me correspondías 20 minutos de descanso, y...
1 respuesta

Vacaciones pactadas

A ver, si en una empresa que están las vacaciones pactadas en unas fechas concretas, cae un trabajador de baja por enfermedad común antes de las vacaciones y la duración de la baja le coincide con las vacaciones ¿Pierde los días de vacaciones que le...
1 respuesta

Revocar un lace sindical'y como

Somos 31 trabajadores, afiliados, cuanto necicitamos de votos, pot lo menos
1 respuesta

¿Nomina incompleta?

Estoy de baja desde finales de octubre del año pasado( estoy embarazada de 7 meses) y siempre he cobrado el total de la nomina por que se complementaba lo que me paga la SS con el convenio, pero en esta nomina de marzo no me paga lo del convenio,...
1 respuesta

Servicios mínimos en huelga de trabajadores

Mi trabajo es un turno rotativo de 24 horas todos los días del año y queríamos hacer huelga, pero la última vez que lo intentamos nos obligaron a hacer mínimos. Somos 2 por turno y se quedaba 1 solo, lo que equivale a lo mismo porque puede hacer el...
1 respuesta

Descanso de 15 minutos en jornada de 8 horas: ETT

He trabajado unas tres semanas con una ETT. Al revisar la nómina veo que me han descontado el descanso de 15 minutos para desayunar. Vamos que me lo han restado de las horas trabajadas, cuando es un descanso, creo yo, que está regulado por el...
1 respuesta

Desplazamiento

Tengo una gran duda que puede influir radicalmente en mi futuro. Trabajo en el sector metal y hace 12 años firme un contrato con una empresa que básicamente trabaja como subcontrata de otras y teniendo como base un taller. Mi contrato era de duración...
1 respuesta

¿Te pueden reducir el sueldo sin reducir jornada?

En mi empresa hay rumores de que quieren reducir sueldos pero no jornadas, ¿Es legal?
1 respuesta

En mi trabajo me quieren cambiar las funciones a realizar, ¿Puedo negarme?

Tengon un contrato de auxiliar administrativo y me quieren cambiar las funciones a realizar por algo que no tiene nada que ver, por teleoperadora o televenta. ¿Puedo negarme por no recogerse en el contrato? ¿Me puede obligar la empresa o despedirme...
1 respuesta

Necesidad de justificar días de asuntos propios

El Art. 26 del Convenio de Hostelería de Almería dice lo siguiente: "Los trabajadores podrán ausentarse del trabajo, con derecho a remuneración, hasta un máximo de tres días al año, para atender personalmente asuntos propios que no admitan demora,...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema