Estoy de excedencia y la empresa no me ha dado de baja en lass

Preguntas y respuestas relacionadas

Comunicación prórroga de contrato laboral

Tengo un contrato de obra y servicio en una administración pública. Primero me comunicaron el cese oral y por escrito (papel que firmé el 14 de enero) para el 31 de enero. Como habia posibilidades de renovación llamé la semana pasada y me dijeron que...
1 respuesta

Excedencia y nuevo trabajo en el mismo sector

Llevo 7 años en un supermercado, quiero pedir la excedencia, mi pregunta es: ¿Si la pido puedo trabajar en otro supermercado? He escuchado que si se tiene una excedenca no puedes trabajar en el mismo sector, y otra cosa: yo estoy fija, si me voy con...
4 respuestas

Opciones ante un ere

Esperando que puedas echarme una mano. Mi mujer está embarazada de 8 meses. Desde el 5º mes le concedieron la baja por riesgo en el embarazo por lo que actualmente "pertenece" a la mutua de su empresa y es la que le paga. Ayer la llaman de la oficina...
1 respuesta

Régimen de cotización de Administrador Solidario S.L.

¿Es obligatorio que un administrador solidario de una S.L. Sin participaciones en la misma este dado de alta en algún régimen de la seguridad social? En caso afirmativo ¿En cuál? Por otro lado si dicho administrador solidario estuviese empleado por...
1 respuesta

No he firmado contrato laboral y estoy dada de alta en SS desde hace más de 1 año, es improcedente?

Situación: Nunca vi, ni firme contrato laboral pero aun así he estado dado de alta en la SS. Después de más de 1 año trabajado me despiden y me envían algo que se parece a un contrato pero sin firmas como para justificar el despido por finalización...
1 respuesta

Cambio de condiciones laborales en el extranjero (trabajando para empresa española)

En este momento trabajo para una empresa española con sucursal en Colombia. Mi contrato de trabajo actual está hecho en España (cotización a SS, IRPF, etc.). La dirección general y de RRHH de la empresa me ha comentado que esta situación quizás no...
1 respuesta

Que derecho tiene un trabajador con contrato de interinidad?

Desde hace un año estoy con contrato de interinidad en una empresa privada. De mayo a diciembre por baja de maternidad y desde diciembre hasta ahora por excedencia de la misma trabajadora por cuidado de hijos. Me acabo de quedar embarazada y aun no...
1 respuesta

Cuando se puede realizar un contrato de sustitución

Trabajo en una empresa con varias modalidades de contrato y la empresa tiene por costumbre realizar al personal eventual un contrato de sustitucion/interinidad para cubrir la falta de personal en época de vacaciones, y claro yo no me creo que de...
1 respuesta

Vacaciones retribuidas no disfrutadas

Me gustaría que me resolvieses una duda por favor, he pedido una vida laboral y me dicen que durante 12 días he estado en pluriempleo o pluriactividad. Eso es incierto, pero me he dado cuenta que esos días son vacaciones retribuidas no disfrutadas....
1 respuesta

¿Puedo reclamar mi despido y exigir las horas extras y vacaciones no disfrutadas?

Tengo un contrato indefinido, y llevo trabajando en Canarias estos últimos 7 meses (15 días en abril de vacaciones si disfrutadas), desde octubre hasta hoy. Hoy me han notificado verbalmente (el gerente, no el jefe), que ha partir de hoy soy...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema