Negociar despido improcedente

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Acto de reconciliación

Ya te realice unas preguntas sobre un despido objetivo que me realizaron el día 05/05/2009, ahora te quería preguntar otra cosa con referencia a las anteriores preguntas. Como mi ex-jefe todadia no me ha pagado el finiquito y me debe 2 nominas, pues...
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Cambio de turno y hijo discapacitado

Recientemente en mi empresa pretenden cambiarme el turno de trabajo, horario y días laborables, el caso es que yo tengo un turno de mañana desde el principio de mi estancia en la empresa, hace ya más de cinco años, ademas tengo un hijo a mi cargo con...
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Anular acuse de recibo

He recibido por parte de mi empresa un escrito en el que se me comunica que van a proceder a un despido objetivo por causas económicas. Se me habla de la indemnización que me corresponde, la cual no pueden hacer efectiva en este momento, debido a la...
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¿Qué hacer ante despido al día siguiente de baja laboral?

Estando de baja por un accidente laboral, al día siguiente de presentarla, la empresa me manda a mi domicilio carta de despido alegando baja producción, sin previo aviso claro; por lo que está claro el motivo real de la baja, además de que a otros...
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Plus de antigüedad. Caso particular.

Sé que hay posts parecidos, pero como no me queda la cosa clara en ninguno, me gustaría exponer mi caso particular. Soy licenciado y tengo 14 pagas con -¿Salario base de 1624? -¿Mejora voluntaria de 222? -Varios pluses (preaviso, no concurrencia,...
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¿Cómo consigo que me despidan?

Estoy trabajando en seguridad, y el caso es que cada vez más me tienen "puteado": me mandan a los peores "servicios", me ponen horarios cada vez más difíciles de emparejar con los estudios, y no hablemos de que trabajando 12 horas, a lo máximo que...
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Quería saber como se calcula el sueldo percibido durante la baja. Mi nomina contiene un salario base (1. ¿245?) Y una retribución voluntaria (2. ¿085?). En las casillas del final de mi nomina pone: Remun. Total: 3.¿927? Reg. Gral: 3.¿74?...
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Despedidos sin carta de despido

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Horas extras tope máximo

Cual es el máximo permitido por ley de hacer horas extraordiarias permitidas por ley en el convenio de convenio colectivo del sector de montajes y empresas auxiliares del metal de asturias se hacen más de 100 horas al mes ¿Es ilegal pues ponen en...
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Distintos marcos laborales en la misma empresa

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