Baja voluntaria y derecho a paro

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No he firmado contrato pero la empresa me ha dado de alta

Hoy me han dado de alta en una empresa, pero al llegar al nuevo puesto, las condiciones en la entrevista, se han incumplido, haciendo imposible mi incorporación. No he llegado a firmar contrato ni ningún otro documento, tras hablarlo con el...
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De fija a fija discontinua cotizo los meses que cobro el paro?me indemnizan con el cambio?

¿Cotizo si me cambian de fija a fija discontinua todo el año mientras cobro el paro? ¿Y me tienen que indemnizar los años que he estado fija o esto se acumula y no se pierde?
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Si estoy en periodo de prueba en una empresa, pueden aprovechar y echarme por el parón por el coronavirus ?

Estoy en periodo de prueba de dos meses en una emoresa. Llevo mes y medio trabajando y cumpliendo mis objetivos con creces . El caso es que al comunicar el cierre de los negocios temporalmente por el tema del coronavirus, ¿La empresa me dice que al...
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Puesto de trabajo de nueva creación en la empresa tras reincorporación de mi baja por maternidad

Me he incorporado de mi baja de maternidad y el mismo día se me comunica verbalmente que no vuelvo a mi puesto y que me dan un nuevo puesto pero ese puesto no existe actualmente en la empresa seria de nueva creación pero esto no se hará hasta...
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¿Cotizo estando de baja por IT?

Quisiera que me informen si estando de baja por IT se cotiza igualmente a la seguridad social. Tengo cotizado más de dos años y medio pero menos de tres. Ahora estoy de baja por IT. Quisiera saber si este mes de baja cotizo igualmente o no. ¿En el...
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¿Paro acumulado: se pierde al no renovar?

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A ayuda de 426 euros mensuales

Recién he firmado un contrato en una hostelería con una duración INDEFINIDA con el caso de un año de prueba de duración... Pero lamentablemente no me favorece... El pacto entre el empresario y yo no se cumple sobre los horarios... Anteriormente del...
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¿Prejubilación por hernias discales y tumor en próstata?

Josbian te agradecería muchísimo que me dieras algua buena idea respecto a la Situación en la que se encuentra mi padre: Él tiene 60 años, 41 años cotizados, la empresa en la que trabaja durante 14 años como recepcionista (Categoría IV – G.Cotiz 8)...
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He solicitado una excedencia para cuidar a mi hijo, y me han puesto con clave 54, es correcto? No perderé mi antigüedad ?

Mi excedencia por cuidado por hijos es correcta con la baja no voluntaria que me ha hecho la empresa. No pierdo mis derechos cuando me reincorpore.
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