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Nómina "compleja"
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¿Cómo funciona el interés por mora? O nómina especial
Tengo una sentencia que condena a la empresa en la que trabajo a "abonarme 1793,02.-?, más el 10% anual en concepto de interés de demora desde que las referidas cantidades debieron ser abonadas". La empresa ha decidido liquidar la deuda mediante un...
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Tengo derecho a un día libre
Trabajo en una estación de servicio y quiero saber si tengo derecho a un día libre por festivo trabajado, ya que en el convenio colectivo de estaciones de servicio 2006-2009 no lo deja claro. Vengo percibiendo en nomina la cantidad de 30 euros por...
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Gastos de Seguridad Social
Me gustaría saber si los tipos de cotización de la seguridad social se aplican solo al "Salario Base" o se aplican al "Salario Base + complementos".
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Baja accidente laboral + paga extra
Mi padre tuvo un accidente laboral el pasado día 15/12 ahora no ha cobrado la paga y le han dicho que se le han prorrateado mes a mes... El normalmente cobraba 1150 y ahora esta cobrando 1300 Pero la suma de la diferencia tampoco hace el importe...
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Alguien conoce a Unicredito.es, me han ofrecido conseguir una hipoteca al 100% más gastos, y me cobrarían 3000€ una vez firmada
Pues eso que esta asesoría situada en Málaga se ofrece a conseguirme una hipoteca al 100%+ gastos, buscando en internet poco he encontrado y lo que más dudas o casos que dicen que si les fue bien, me suena tan raro...
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Indemnización a plazos por despido por objetivos de organización
Llevo 44 años trabajando en la empresa, y desde hace 6 años que cambiaron de dueño mi situación es bastante difícil, actualmente estoy de baja por depresión y me proponen un despido por objetivos de organización, ya se que la indemnización son 20...
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Cantidad embargable de la nomina finiquito
Trabajo 10 meses por año en la misma empresa (1000 euros netos) y me dan 2 pagas pero a la mitad, es decir, 600 en julio y 600 en diciembre, el resto me lo dan en la indemnización de la sig.manera:paga extra abril+extra julio+extra...
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Como calcular un despido.
Me gustaría saber como se tendría que calcular un despido por rescisión de contrato. Me han comentado que tengo que coger el salario base y multiplicarlo por 12 + las pagas extras y luego dividirlo por 360 días, la verdad estoy hecho un lio.
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Voy a pedir un aumento de sueldo ¿Qué me interesa más, pedir un percepción salarial o una no salarial?
Mis compañeros de trabajo cobran más que yo por antigüedad y por incentivos pero yo llevo menos tiempo que ellos aunque desempeño las mismas funciones. ¿Tengo derecho a pedir los mismos incentivos que reciben ellos?
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Declaración de Hacienda en pluriempleo
Comento mi situación a ver si alguien me puede sacar de dudas. Llevo desde principio de año trabajando con un contrato a tiempo parcial, con un importe bruto en nómina de 277,50€ mens (con una retención del 2%). El 1 de Junio empecé también en otro...
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