Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Es obligatorio por parte de una empresa facilitar el modelo 145 al realizar la contratación de un empleado?
Preguntas y respuestas relacionadas
Problema con seguro decenal
Tengo un problema con un seguro decenal que se hizo con la Caixa, intentaré ser breve. Después de muchas gestiones donde me marearon hasta casi desistir, consigo que me pongan en contacto con una persona a través de email, y le cuento mi problema,...
1 respuesta
Quien paga el entierro
Mi hermano falleció hace 8 meses, sus hijas no se ocuparon de su enfermedad .. Hacia 10 años no querían saber nada el.. Mis padres mayores 86 años los dos .. Y yo.. Somos los que atendimos a sus cuidados hasta el día de su fallecimiento, entonces mi...
1 respuesta
Baja Laboral, despues de otra baja de larga duracion
Voy a ser muy escueta en la pregunta, he estado de baja por larga enfermedad, hasta que la seguridad social me convoco ante un medico inspector y decidió darme el alta, aun sabiendo que tengo una enfermedad de las denominadas raras. Bueno me dan el...
1 respuesta
Separacion de bienes union pareja de hecho Madrid
Mi novia y yo, tenemos previsto inscribirnos como pareja de hecho este verano en Madrid. Tenemos ciertas dudas sobre el régimen económico aplicable aquí en Madrid a las parejas de hecho. Nuestra intención es separar nuestros bienes durante y tras una...
1 respuesta
Cambio de centro
¿Una empresa puede cambiar a su antojo a un empleado de centro de trabajo?, hay alguna manera de oponerse sin que se rescinda el contrato por parte del empleado si este no esta conforme. Este centro le dificulta para poder conciliar su vida laboral y...
1 respuesta
Paso del convenio de empresa a convenio sectorial
Mi empresa nos ha cambiado en el año 2012 al convenio colectivo sectorial de Alaba para la Industria y Comercio del Vino. Llevo trabajando en la empresa 16 años, alta en el año 1996. Mi categoría profesional con el convenio de empresa era de Jefe...
1 respuesta
Me van a echar y querría saber que indemnización me corresponde
Mi situación es la siguiente. Entre a trabajar en mi empresa en Noviembre de 2008 con Contrato por obra y servicio y en Noviembre de 2009 me despidieron e indemnizaron como tal, es decir 8 días de salario, al día siguiente me volvieron a contratar...
1 respuesta
Juicio laboral, la empresa no se presenta
Ayer tuve un juicio por reclamación de cantidad en los juzgados de lo social de Madrid, y la empresa no se presentó. Obviamente estaba correctamente notificada por la Secretaría del juzgado de que el jucio se había adelantado (de finales de mayo de...
1 respuesta
¿Para el subsidio de desempleo cuando puedo escoger la base de cotización de trabajos anteriores?
He trabajado durante 27 años., no he cobrado el paro en los últimos doce, he cambiado de trabajo en los últimos seis años tres veces y cada vez el salario a sido menor, el viernes cerro la empresa por intervención judicial, mis preguntas son dos, 1º...
1 respuesta
Mi empresa no me quiere abonar
Mi empresa tiene recogido en el convenio unas ayudas sociales en cuyo articulo dice: Protección Minusvalía. - La empresa abonará a los trabajadores con hijos o cónyuges con una minusvalía del 33% o superior, la cantidad de 265,50 € mensuales por...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral