ERE temporal y posible quiebra

Preguntas y respuestas relacionadas

Proceso de acto de conciliación en el smac

He realizado todos los trámites para presentar un acto de conciliación en el SMAC debido a que me han despedido y no estoy de acuerdo con la indemnización ni me la han pagado. Me han dado fecha para este viernes y voy un poco perdida ya que lo estoy...
2 respuestas

Cambio de condiciones laborales

Tengo entendido que con la nueva reforma laboral la empresa puede cambiarte el horario, bajarte el sueldo, etc, y si no estas conforme reclamar judicialmente o irte con 20 días de indemnización por año. Mi pregunta es: Si me voy con la indemnización,...
4 respuestas

Día de asuntos propios para disfrutar en festivo

Mi pregunta es si un trabajador de hostelería en Murcia puede coger el día de asuntos propios el 25 de diciembre. Tal día, es cuando el restaurante más trabajo tiene por ser festivo y Navidad y es imposible para la empresa prescindir de dicho...
1 respuesta

Dos contratos seguidos 402 en 9 meses.

Me gustaría por favor que me aclarase una cuestión, si es tan amable. Mi marido comenzó a trabajar en una empresa con un contrato 402 por tres meses que se prorrogó otros tres (6 en total). Al día siguiente le hacen otro contrato 402 por tres meses...
3 respuestas

Reducción de jornada impuesta por la empresa

Me encuentro en situación de reducción por lactancia. Se me termina en Septiembre. Hace un mes presente una carta de reducción de dos horas cuando se termine la lactancia a la cual no me han contestado. La empresa(después de despedir a 6...
1 respuesta

¿Puedo renunciar a la representación del delegado?

Quisiera saber si puedo renunciar a mi representante sindical. Su actuación es cuanto menos incompetente y en algunos casos, deplorable. Desde contarle a la empresa quien ha dicho qué, hasta filtrar los nombres de futuros despidos antes de que la...
1 respuesta

Despido e indemnización

Recientemente nos han comunicado verbalmente que la empresa en la que trabajamos la van a trasladar a otro lugar, el tiempo que van a tardar dicen no saberlo exactamente, 1 mes, 2 mes, en definitiva que no hay fecha fija para dicho traslado. Somos 15...
5 respuestas

Es obligatorio dar 15 días para causa baja voluntaria en un trabajo?

En un contrato de trabajo temporal es obligatorio por parte del trabajador avisar con 15 días de antelación su cese voluntario en una empresa? En caso de serlo. Que pasa si el aviso es solo de 5 días, ¿Por ejemplo? ¿Qué puede hacer la empresa en...
1 respuesta

Desaparición de producto en empresa.

La situación es la siguiente: En una empresa llega un trabajador a su puesto el lunes y descubre que, después de que el encargado de mantenimiento haya hecho los trabajos que le corresponden, y sin ella haber tocado nada falta la mitad del producto...
1 respuesta

Finiquito y compensanción por traslado

Mi empresa nos dio un importe en compensación por un traslado de la nave a 50km y tenemos 12 meses de permanencia. Ahora me quiero marchar ya que he encontrado otro trabajo mucho mejor y más cerca de casa, pero me quedan 2 meses por cumplir el trato....
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema