Permiso por hospitalización

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Comunicación de la baja voluntaria

Con respecto a la baja voluntaria, ¿Está obligado el trabajador a comunicársela a la empresa con tiempo suficiente? El convenio colectivo por el cual se rigen, no dice nada al respecto, por lo cual, no sé si hay que respetar algunos plazos y formas....
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Despido con bebe

Estoy en una empresa en la que va a haber despidos, actualmente da pérdidas y se va a despedir a la mitad de la plantilla. Tengo una hija de 4 meses y tengo entendido algo así como que hasta que no cumpla un año no te pueden despedir, así como que si...
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Reducción de las pagas por accidente laboral

Mi consulta esta relacionada con las pagas extras cuando se ha tenido un accidente laboral . El convenio es el de seguridad privada, segun el articulo 51: Convenio de aplicación; "Artículo 51. Compensaciones en los supuestos de incapacidad temporal....
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Pago directo de mutua por baja labral

Estoy de baja laboral por contingencia común desde hace más de 12 meses. Pasé por el tribunal médico y me dieron una prórroga de 6 meses. Yo aún estoy contratada con mi empresa. Me han enviado una carta que a partir del 14 mes de baja (que es este...
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¿Como se acredita que uno se encuentra en situación de paro involuntario?

¿Cualquier despido improcedente se considera involuntario? En concreto, a una persona le imponen una sanción disciplinaria que conlleva al despido. El individuo llega a un acuerdo en la fase mediadora, redactándose un acta de conciliación y...
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Es compatible los días de lactancia y excedencia maternal?

Acabo de ser madre, y el 10 de mayo acaba la baja de 16 semanas. Quería cogerme 4 meses de excedencia, pero me gustaría saber si podría cogerme antes los días de lactancia y después ya la excedencia, o al coger excedencia ya no me corresponden los...
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Papeles del despido

La empresa está despidiendo a trabajadores a los que ofrece 20 días advirtiéndoles que si no aceptan, tendrán que ir a juicio, no les darán los papeles y al no tener los papeles, no pueden solicitar la prestación de desempleo. ¿Esto es así? Y si no...
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Fin servicio sin preaviso

La empresa de acuerdo con el trabajador hace un fin servicio de un contrato inferior al año, pero cuando va a entregarle la liquidación el trabajador no quiere firmar nada. Se le hace transferencia por el finiquito. El trabajador va a reclamar por...
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Tengo un trabajador con comportamiento ofensivo e indecoroso hacia sus compañeros, ¿Qué puedo hacer?

Tengo dos trabajadores en la empresa que van a acabar obligándome a cerrar. Uno con comportamiento ofensivo y otro no trabaja con la diligencia debida y resulta poco productivo perjudicando así al resto. Tengo otro que, por contra, es un eventual con...
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