Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Es legal que una empresa haga contratos laborales a través de una ETT durante dos años y luego se despida al trabajador?
Preguntas y respuestas relacionadas
Cobrar indemnización
La empresa de mi novia esta mal, y les han dicho que les van a hacer firmar un contrat por objetivos y ue el que no llegue a la alle sin cobrar los 20 días. Hasta ahora esta con contrato normal sin objetivos e indefinida. Les han dejado claro que a...
4 respuestas
Contrato formación y paro
Voy a solicitar la baja voluntaria en mi empresa, por suerte pude encontrar otra cosa, pero lo que me ofrecen es un contrato de formación de 6 meses. Hace años, ya había tenido este tipo de contratos pero me habían dicho que no cotizaba para...
1 respuesta
Despido contrato en fraude de ley
De cara a un posible despido por fin de contrato o por modificación de las condiciones de trabajo, existe alguna "ventaja" de tener un contrato en fraude de ley (contrato temporal por obra y servicio con más de 5 años de antigüedad) que si dicho...
1 respuesta
Compromiso permanencia en la empresa
Tengo un puesto de trabajo fijo en una empresa dedicada al sector aéreo. Cuando firme mi primer contrato ( fue temporal por seis meses ) en el aparecía una clausula donde dice que si recibo algún curso de formación, me comprometía a permanecer un...
1 respuesta
3 años y 2 meses trabajando a contratos en la sanidad
Llevo 3 años y dos meses seguidos trabajando a contratos en la sanidad mediante bolsa de trabajo, ¿Tengo derecho a que me hagan fijo?
1 respuesta
Se puede compatibilizar prestación con contrato fijo discontinuo a tiempo parcial ?
Tengo un contrato fija discontinua de de 12,5 horas semanales y mi sueldo no supera los 400 €. Pero no estoy segura que pueda compatibilizarlo con el paro o la ayuda familiar al ser fija discontinua.
1 respuesta
Contrato de 48 horas semanales es legal
Firmé un contrato de 48 horas semanales, que abarca de lunes a sábado, descansado solamente el domingo, mi pregunta es si es legal trabajar 48 horas semanales y si me pertenecen más días de descanso.
1 respuesta
¿Cuándo se convierte a contrato indefinido?
Llevo dos años trabajando como profesora en un centro privado de la enseñanza en el País Vasco. Mi contrato es por obra o servicio determinado y me han dicho que me renuevan otro año en las mismas condiciones. Sin embargo, todo el mundo me dice que...
1 respuesta
Diferencia entre novación y subrogación
¿Me puedes aclarar de forma sencilla que diferencia hay entre una novación y una subrogación?. ¿Así cómo las responsabilidades que adquieren las empresas que intervienen en cada uno de los casos? Y como poder identificar de que se trata...
1 respuesta
La tienda en la que trabajo cierra pasado mañana: ¿Qué tipo de indemnización me corresponde?
Trabajo en una tienda de ropa en Málaga y cierra el viernes 31 de agosto. El sábado y el domingo estaremos vaciando el local y esos 2 días los cobraremos aparte. A pregunta es qué tipo de indemnización me corresponde teniendo en cuenta que no creo...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo