Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Hacer TC2
Preguntas y respuestas relacionadas
Horas efectivas laborables anuales
Tengo una duda sobre el calculo de las horas efectivas anuales de trabajo. Pertenezco al sector del comercio del mueble de la provincia de málaga, y mi convenio establece una jornada laboral de 40h/semana. Pero, no especifica el total de horas...
1 respuesta
¿Pueden eliminar un concepto extra de mi salario?
Soy conductor en una empresa de transporte urgente cuyos envíos tienen unas características delicadas y especiales. Ellos supone que, en ocasiones, los viajes excedan la duración de la jornada laboral e incluso se nos proponga trabajar en días...
3 respuestas
¿Puedo pedir reducción de jornada quitándome los fines de semana? (En mi empresa se trabaja a turnos y ya me han denegado...)
En mi empresa se trabaja a turnos, turnos de 8 horas (12:00-20:00/20:00-4:00), ya he pedido una reducción en la que expreso que cambien mi horario a un turno de 30 horas, (6 diarias) en un único horario, de 12:00 a 18:00 de lunes a viernes. Se han...
1 respuesta
Horario maternal
Trabajo en el grupo inditex con jornada laboral de 40h, he tenido un hijo recientemente y quiero saber si yo puedo elegir el horario que quiera y no trabajar los sábados, pues mi responsable de r.r.h.h me a dicho que los sábados libres "no los...
1 respuesta
Intentando saber mis derechos para que no abusen.
Trabajo en una empresa con servicios de chófer-repartidor.(Incluido en su grupo laboral, según convenio). La jornada laboral según convenio es de 1757 horas anuales de trabajo efectivo de lunes a sábado con los periodos de descanso establecidos...
1 respuesta
Contrato fijo de 20 horas
Me han ofrecido un empleo de auxiliar administrativo a media jornada, 20 horas, trabajaría desde casa con el internet, me van a hacer un contrato fijo desde el principio porque ya habíamos trabajado antes juntos y conoce mi forma de trabajar. El...
1 respuesta
Horas extras sin cobrar ni cotizar
Mi empresa me obliga a realizar horas extras que ni me paga ni cotiza (200 horas al año durante los últimos dos años de crisis) ¿Qué hago? ¿Puedo presentar una denuncia en la Inspección de Trabajo y que consigo con esto? ¿Puedo reclamar el pago y la...
2 respuestas
Cómo se calcula el porcentaje de la reducc de jornada
Tengo reducción de jornada por maternidad de una hora sobre mi jornada habitual diaria (de 8 a 7 horas) y trabajo cinco días a la semana. Mi contrato laboral es de 38 horas semanales, ¿Cómo se calcularía mi porcentaje de reducción de jornada? Gracias...
1 respuesta
Cobrar de menos en la nómina y papeleo
Mañana acaba mi contrato que es sábado. De palabra me dijeron que era una sustitución, en mi contrato pone eventual. Era un contrato a 21h semanales y una semana hice 28. El sueldo base son casi 900€ y los festivos 18€. Al ver lo que cobro en el...
2 respuestas
Las vacaciones y los festivo
Te cuento yo empecé a trabajar el día 12 de septiembre y en diciembre me dieron del 24 al 8 de enero de vacaciones ahora se termina el contrato y mi jefe me dice que me quedan 9 días de vacaciones y me cuenta los sábados y domingo osea que hoy 9 de...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos