Redactar el comunicado reducción jornada guarda legal

Preguntas y respuestas relacionadas

Reducción de Jornada por guarda legal por hijo menor de 12 años.

Buenas tardes, trabajo en un restaurante de 10h a 17h de lunes a miércoles y los jueves y viernes de 10h a 17h y de 22h a 24h. Como ayudante de camarera. Actualmente me encuentro de baja por maternidad y mi intención es reducir mi horario en un 50%...
1 respuesta

¿Qué consecuecias atrae un despido improcedente?

Hace casi cuatro años que estoy trabajando en una empresa del metal, me contrataron, siendo uno de los primeros empleados en la empresa, obteniendo muy buenas referencias sobre mi. Hace dos años, mi jefe comenzó a contratar a familiares en la empresa...
1 respuesta

Documentación a presentar en el trabajo para reducción de jornada

Estoy separado hace 3 años y mi mujer vive con mi hijo en otra provincia y pasa conmigo parte de sus vacaciones (mi hijo). He solicitado una reducción de jornada laboral pero me piden documentación de la separación, pero no estoy divorciado. Que...
1 respuesta

Derecho a salarios de tramitación..

He realizado un despido improcedente con fecha del 14/08/2009, y me ha llegado la cedula de citación del SMAC con fecha de entrada del escrito del trabajador del 10/09/2009 , ya han pasado 20 días (contando los sábados), en la carta de comunicación...
1 respuesta

Me han avisado con 4 días de antelación que la tienda donde trabajo cerrará y me reubicaran en otra con una reducción de jornada

El día 25 de agosto mi jefa me informó que el sábado 29 la tienda donde trabajo y en la que soy encargada cerrará por perdidas. Tengo contrato indefinido y trabajo 37h semanales, me han ofrecido reubicarme en otra tienda de la zona, pero con...
1 respuesta

¿Cómo se si me han hecho una guarda legal?

Estoy trabajando en una empresa de servicios desde hace 16 años, Hace 6 solicite por escrito una reducción de jornada a 50% por guarda legal. Ahora la he ampliado. Y quisiera saber como se si en la tesorería mi empresa me ha dado la reducción por...
1 respuesta

Despido objetivo, no tan objetivo

Despido objetivo El pasado día 23-12 me dieron por escrito mi carta de despido, con la cantidad del finiquito que en teoría me corresponde. En esa carta esta la firma del gerente, ponen también que con el recibo de dicha cantidad me declaro...
3 respuestas

¿Me pueden obligar a pasarme a jornada completa si no hay contrato de reducción?

Desde Marzo de 2006 reduje mi jornada laboral por maternidad siendo mi horario actual de 09 a 15 de la tarde, pero no firme ningún papel y tampoco me redujeron el sueldo ya que así lo solicite por los 17 años que llevaba trabajando en la empresa con...
3 respuestas

Reducción y concreción horaria. ¿Que hacer?

Trabajo en una residencia de mayores, de lunes a domingo, de 7.30 a 15. Mis libranzas varían según la planilla, trabajo 8 días seguidos, libro 2, trabajo 7, libro tres... He pedido librar los fines de semana, sin reducirme la jornada, para poder...
1 respuesta

¿El despido procedente tiene paro?

Me gustaría saber si el despido procedente tiene derecho a paro. Mi jefe amenaza con despedirme por absentismo laboral sin derecho a indemnización, finiquito y paro. Yo no me lo creo... ¿Es cierto?
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema