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Incumplimiento del convenio regulador del divorcio y medidas ante conatos de bajar la pensión

De nuevo me pongo en contacto con usted porque me ha surgido un nuevo dilema conforme a mí convenio regulador. Había tomado la decisión de demandar a mí ex marido por no querer cumplir con con nuestro convenio regulardor conforme al punto de...
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¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?

El año pasado fui a RRHH pidiéndole que quería la nomina en 14 pagas en lugar de 12 y me dijo que no, que estaban estandardizando las nominas para todos los empleados (menos los de tienda) para que todo el mundo tuviera 12 pagas para agilizar todo....
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Deducción de irpf en la nomina de una madre

Mi pregunta es bastante sencilla... Trabajo en una empresa, desde mayo del 2011, con un contrato a jornada completa, en el que en mi nomina me retenían el 2 % de irpf, pero a partir de enero de este año me han subido la retención al 10 %, y yo al ser...
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Cobrar trienios atrasados

La empresa donde trabajo está en el convenio de Oficinas Técnicas. En ese convenio se habla de cobrar trienios. ¿Estos se calculan a partir de tu sueldo pactado al entrar a trabajar o según el salario base que estipula el convenio? ¿Cómo sabemos si...
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Pago del kilometraje 2009

Soy de Vizcaya y trabajo como "azafata" en una agencia de eventos, hasta la fecha veníamos siendo contratadas bajo esta categoría profesional, pero actualmente en nuestro contrato aparecemos como "promotoras". En cualquier caso, para el desempeño del...
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¿En que se basa el complemento personal salarial?

Tengo un problema con mi complemento personal y me surgen muchas dudas al respecto ya que no soy capaz de encontrar información sobre este tema en la red. Una de ellas, en que se basan para fijar el Complemento Personal de una persona u otra,...
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Anticipo y pagas extras

El tema es el siguiente; Trabajo en una importante empresa de seguridad y comencé el 10 de Mayo de 2007. Sin consultarme en absoluto me prorratearon las pagas, hablé con ellos y me dijeron que ya no podían hacer nada hasta el siguiente año. Entramos...
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Salario estado en i.t

1- Mi marido se lastimo trabajando, la empresa dice que no sufrió tal accidente y la mutua ha rehusado la baja por accidente, pasándolo a enfermedad laboral, pero le han hecho coger la baja por la S.S como enfermedad común (aunque lo tratan en la...
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Concepto no consolidable

En una de las cláusulas de mi contrato sobre los incentivos se dice textualmente y en relación a un bono anual que "la retribución pactada en el presente documento se parta por las partes expresamente con carácter de no consolidable, tanto en su...
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Plus de antigüedad y categorías profesionales

¿Para el cálculo del plus de antigüedad se tiende en cuenta la categoría profesional dentro de la empresa?, por ejemplo a una persona con una categoría superior a otra (¿Sólo una m ás)le correspondería más plus que a otra que lleva dos años más en la...
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