¿Cobrar desempleo siendo pluriempleada?

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Buen modelo reducción jornada laboral

Tengo entendido que es muy importante tener un buen modelo de reducción de jornada para presentar en la empresa, de forma que no deje opciones al empresario, ¿Me podríais recomendar una?
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¿Me perjudican de alguna forma los complementos extrasalariales en la nómina?

Anteriormente en la nómina todo lo que cobraba venia en complementos salariales (salario base, plus convenio, parte prop. Pagas extras y compensación absorción). Pero revisando la última nómina veo que han quitado el concepto compensación absorción y...
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Con contrato a tiempo parcial y haciendo en ocasiones jornadas completas.

Desde septiembre del pasado año me hicieron un contrato indefinido por media jornada, pero en ocasiones y por circunstancias de trabajo tengo que trabajar ocho horas, concretamente el pasado mes de enero fue todo el mes, pagándome en nomina lo...
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Cual es el plazo para pagar el finiquito

Hace 12 años que trabajo para una empresa de servicios. La empresa ha perdido el concurso publico de la obra en la que trabajaba lo que significa que he sido subrogado por la empresa ganadora. Mi antigua empresa me dio de baja el 30/12 y me pago la...
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Reanudación de las prestaciones por desempleo

Me he quedado en paro este mes y me gustaría reanudar la prestación. En la empresa me han dado un certificado de empresa. ¿Es suficiente? ¿Me hace falta presentar algo mas? Contratos,¿...? Por que no los tengo. Solo me han dado el certificado de...
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Puedo cobrar la paga de beneficios del ejercicio anterior una vez fuera de la empresa?

El año pasado estuve trabajando en una sociedad cooperativa. Yo no era socia. Trabajé durante 8 meses. Causé baja voluntaria por la mala situación laboral que estaba soportando y me fui a otra empresa. En el finiquito recogieron las cantidades pero...
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Demanda robo en el trabajo

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Despido procedente: ¿Con qué pruebas?

A mi compañero le amenazaron con echarle sin darle finiquito (entendemos que alegando "despido procedente"). Nos estuvimos leyendo las situaciones que pueden justificarlo, y él no ha incurrido en ninguno de los casos. ¿Qué pruebas se pueden utilizar...
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Despido causas objetivas ¿Finiquito, paro y salario de tramitación?

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