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Trabajador a tiempo parcial (por horas y días)
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¿Tengo derecho a cobrar la prestación por desempleo?
Me han reducido la jornada al 50% y no tengo derecho a percibir la prestación por desempleo porque no ha sido un despido. Una empresa me va a contratar por el otro 50% para una sustitución de un mes. ¿Cuándo me despidan tendré derecho a cobrar la...
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El sueldo bruto anual es siempre el bruto mensual por el número de pagas?
Me he incorporado recientemente en una empresa. Me ofrecieron unas condiciones económicas de unos 18.000 euros brutos anuales en 12 mensualidades (pagas prorrateadas). Acaban de darme las dos primeras nóminas y me he encontrado con que el bruto...
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Modelo cuadrante para reclamar horas extraordinarias
Donde puedo encontrar un modelo de cuadrante para reclamar horas extraordinarias impagas... He buscado por la red pero no encuentro nada ... Mi convenio es de 38 horas y tengo un contrato por 40 ...
3 respuestas
Salario por debajo de convenio / IPC
Mi contrato está sujeto al convenio de despachos y oficinas de Madrid, pero mi sueldo está por debajo de convenio (supongo que el que marca el convenio se paga en base a 40 horas y yo he calculado lo correspondiente a 32,25, que son las que trabajo)....
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¿Cómo puedo calcular el precio por hora según convenio?
Para calcular el precio de la hora tengo pensado sumar el salario anual del trabajador y dividirlas por el computo anual de horas establecidas en el convenio. La duda es que no se si para calcular el precio/hora mediante el salario anual, además de...
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Retribución en situación de IT y AT
Me surge una duda con respecto a las retribuciones de los contratos de formación cuando se encuentran en situación de IT o AT. Estos contratos cotizan por una cantidad fija mensual, por lo que al calcular la nomina encontrándose en IT o AT, el...
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¿Compensar horas extra con horario de verano?
Trabajo en Galicia en una Asesoría a jornada completa. Resulta que hago bastantes horas extra a lo largo de la semana así como algún sábado cuando es época de rentas o iva. Estas horas no son remuneradas. En verano hacemos horario reducido durante...
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Se puede dar fiesta a un trabajador sin que esté de alta en la seguridade social.
Trabajo de camarrera con una jornada de 48h semanales y un dia libre con un contrato por temporada. Mi jefe al fijar el cuadrante semanal me a puesto como fiesta un lunes pero a hecho efectiva mi alta en la S.Social el martes el mismo dia que empece...
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Pagas extras y situación de IT
Seguramente te hayan preguntado ya por este tema pero sigo sin tenerlo claro. Si un trabajador que en su nómina lleva prorrateadas mes ames las pagas extras y que se encuentra en situación de IT, si el convenio establece que hay que completar el 100%...
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Cotización con Reducción de jornada
Desde el 1 de septiembre tengo reduccion de jornada por cuidado de un menor. He leído que los dos primeros años la base de cotización no se reduce, aunque evidentemente el salario si. ¿Es así? ¿Cómo puedo calcular como se me va a quedar la nómina?...
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