Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido por objetivas económicas, ¿Cómo lo demuestran?
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja incentivada estando de baja por it
Actualmente me encuentro de baja laboral por enfermedad común, llevo 1 año y tras pasar la última inspección me dicen que me llamaran para pasar el tribunal con el evi(la inspección la pasel con sacyl) pero que ellos ven claro que sería para conceder...
1 respuesta
Despido estando de baja que tipo de indemnización
Me gustaría saber si cojo la baja dadas mis patalogias las cuales pueden alargarla la empresa puede despidirme. En el caso que así sea llevo desde el año 1983 trabajando es una compañía muy grande, me gustaría saber solo si me corresponderían los 45...
1 respuesta
Me pertenece indemnización por reducción jornada
Tengo contrato indefinido desde 2005 y ahora cabe la posibilidad que me reduzcan 2 horas la jornada por falta de trabajo. ¿Cuál seria el proceso?, ¿Tendría qué firmar nuevo contrato?, ¿Me deberían indemnizar por este cambio si yo aceptara?
1 respuesta
¿Para el SMAC son 20 días laborales o naturales?
Me han despedido y quisiera poner la papeleta de conciliación en el SMAC, me gustaría saber con cuanto tiempo cuento para buscar un abogado y hacer la denuncia. Me han dicho que son 20 días pero no se si son laborales o naturales.
1 respuesta
Despedir empleado por trabajar en asuntos personales
Tengo un empleado que sospecho utiliza las horas laborales para trabajar en asuntos personales. He utilizado su ordenador y he visto pruebas de que lo ha utilizado para trabajar para la competencia, por lo que deduzco que en horas laborables realiza...
1 respuesta
Acuerdo interno reducción de salario
En mi empresa pretenden que firmemos todos un acuerdo interno para reducirnos el salario de forma voluntaria el 15% por un máximo de 12 meses debido a la crisis económica por la que está pasando la empresa lo que no garantiza con esto que la empresa...
1 respuesta
Cambio de condiciones laborales
Tengo entendido que con la nueva reforma laboral la empresa puede cambiarte el horario, bajarte el sueldo, etc, y si no estas conforme reclamar judicialmente o irte con 20 días de indemnización por año. Mi pregunta es: Si me voy con la indemnización,...
4 respuestas
Despido disciplinario
Tengo un cliente que el miércoles pasado sorprendió a un trabajador robandole. Me lo dijo ayer, pero el trabajador lleva sin ir desde el día que le sorprendieron. Quiere despedirle con despido disciplinario. Voy a mandarle un burofax diciéndole que...
3 respuestas
¿Me pueden echar del trabajo estando embarazada?
Tengo una pequeña duda y os he elegido a vosotros para que me ayudéis Yo trabajo en un comercio de muebles y decoración desde hace 10 años, el cual empieza a resentirse un poco. Hace menos de un año ya echaron a una compañera mía alegando perdidas en...
1 respuesta
Despido sin 15 días de preaviso, sólo de palabra
Llevo 22 meses trabajando en una empresa y al principio me hicieron un contrato de fin de obra. Este contrato se supone que pasa a ser indefinido al pasar un año y no haber firmado otro contrato, ¿Cierto? Bueno ahora me han avisado de palabra que me...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral