Ley nueva baja a las 20 semanas

Preguntas y respuestas relacionadas

Como se argumenta el derecho al periodo de lactancia

El convenio que me pertenece es el de hostelería y no hace ninguna alusión, exceptuando cómo puedes acumular los días, al periodo de lactancia. Varias personas me han comentado que después de la baja maternal y las vacaciones de este año, puedo...
2 respuestas

Vacaciones impuestas por la empresa

Tengo un problema con la empresa, sobre las vacaciones, pretende que coja una semana por imposición, cuando a mi me interesan otras fechas para poder coincidir con la familia, la empresa no las ha fijado aun, alegando que hay otras dos personas que...
1 respuesta

¿Se pueden acumular los festivos que se han trabajado como vacaciones?

Espero que me puedas resolver una pequeña duda. Veras tengo un contrato de 40 horas semanales, aunque en realidad hago 45 y libro dos días a la semana, en las semanas que existe un día festivo también libro solo dos días que aveces coincide con el...
1 respuesta

Estoy de baja y me ha llamado la mutua de la empresa

Le escribo por lo siguiente: Llevo trabajando para una empresa desde enero del 2008. Hace tiempo ya que soy consciente de que quieren echarme. Se me acabo la baja de maternidad a finales de mayo, después pedí mis vacaciones + lactancia con lo cual...
1 respuesta

¿Cómo pactar con la empresa la reserva de puesto en una excedencia?

Mi consulta es respecto a una posibilidad de la que oigo hablar pero que no parece estar regulada. Tampoco he encontrado ningún ejemplo, por lo que supongo que será algo excepcional: ¿Al pedir una excedencia por un tiempo determinado (quince meses),...
1 respuesta

Taller de pintura

Pronto tendré un un pequeño piso en propiedad y con escritura. Yo me dedico a la pintura y había pensado adecuar una habitación o salón para dar clases de dibujo y pintura, algo modesto, pero antes de todo quiero informarme porque no quiero meterme...
1 respuesta

¿Estoy obligada a tener 12 pagas en lugar de 14?

El año pasado fui a RRHH pidiéndole que quería la nomina en 14 pagas en lugar de 12 y me dijo que no, que estaban estandardizando las nominas para todos los empleados (menos los de tienda) para que todo el mundo tuviera 12 pagas para agilizar todo....
1 respuesta

Voy a dejar mi trabajo y me quedan 3 días de vacaciones. Me dicen que no las puedo coger, que me las pagan.

Quería saber si es legal el obligarme a no disfrutarlas o si yo tengo el derecho a escoger qué hacer con esos días.
1 respuesta

¿Me corresponde alguna indemnización?

He estado trabajando en una Empresa desde 2.001, si bien los últimos 22 meses he estado de baja por I.L.T. La Empresa me estuvo pagando durante los primeros 18 meses de la baja y al finalizar ese periodo (23-03-2008), me practicó una liquidación de...
5 respuestas

Tengo obligación de informar detalladamente de mi enfermedad a la mutua y a mi empresa de trabajo

Estoy de baja laboral desde el 25 Febr. De este año por mareos y vértigos. A los tres días me han llamado de la mutua para darme cita y verme para realizar un seguimiento de mi estado de salud. Al mismo tiempo he recibido tres wassap de un...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema