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Preguntas y respuestas relacionadas

Despido tácito

¿Se puede considerar el hecho de dar de baja en Seguridad Social a un trabajador despido tácito?. ¿Demostraría esta acción por parte del empresario su intención inequívoca de prescindir de los servicios del trabajador?
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¿Se puede trabajar en una ONG con una incapacidad permanente absoluta, sin perder la pensión por ello?

Conozco el caso de una persona que esta contratada en una ONG y posee una incapacidad absoluta como la mía de carácter permanente, ¿Esto es posible?
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¿Indemnización por traspaso?!

Quisiera realizarle la siguiente consulta : Llevo 4 años trabajados en una tintorería realizando varios trabajos en la categoría de oficial de 3º . Resulta que ahora la dueña va a traspasar la tintorería dándome de baja en la s.s., con lo cual...
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Bonificación contrato temporal a indefinido

Quería saber que tipo de bonificación hay de contrato temporal a contrato indefinido, ¿Y qué particularidades resultan de este tipo de bonificación?
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Bajada de sueldo y 10 horas al día

Tengo un contrato de mecánico-conductor a 40 horas semanales, He estado trabajando durante 11 años, 10 horas al día y me pagaban el salario base y me metían en nómina unos extras para engordar la nómina como ayuda familiar que no se ni que es, plus...
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Conflictos colectivos

Como veo que eres un buen experto en materia laboral, te planteo la siguiente duda: El procedimiento de solución de conflictos colectivos extrajudiciales, se puede hacer mediante conciliación, mediación y arbitraje ante la administración laboral,...
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¿Cuando denunciar a una empresa por impago de finiquito?

Trabajo en una tienda cubriendo una baja primero por riesgo de embarazo y ahora por maternidad. Me contrataron el 11 de septiembre y el 14 de diciembre me avisaron de que me iban a dar de baja en la seguridad social durante 1 día, para que me...
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¿Puede haber pluriempleo en la misma empresa?

En mi vida laboral aparece en la Tesorería que trabaje en la empresa A durante 2283 días y en la misma empresa A en otro registro durante 1702 días y la Tesorería me quita 1702 días por pluriempleo. Pregunto yo. Si es la misma empresa ¿Puede haber...
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Contrato de trabajo eventual

Segun el Art 15. B del ET los contratos eventuales por circunstancias de la producción, mercado, etc tienen una duracion maxima de 6 meses dentro de un período de 12 meses a partir del momento en que se produzcan dichas causas, el maximo de duracion...
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