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¿Tendría derecho a paro en caso despido procedente provocado por ausentarme varios días?
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¿Qué tengo que hacer si me despiden mediante un ERE?
Trabajo en una empresa de 10 empleados, lleva tiempo que económicamente no va muy bien. Ya me han dicho que si la cosa no cambia tendrán que echar a alguien. Hoy en el almuerzo han anunciado que se va a realizar un ERE y que tendrán que despedir a...
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Cortar mi contrato con derecho a paro
Os explico un poco mi mujer trabaja para Top Digital con una franquicia de Vodafone donde esta fija desde hace mas o menos tres años. Ahora vodafone le va a quitar esa franquicia a Top Digital para darsela a otra empresa, con un acuerdo entre ambas...
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Puedo reanudar prestación de desempleo
El 1 de marzo empecé a trabajar en una empresa con contrato de sustiticion de una trabajadora en maternidad, me comunicaron por email que ella se incorporaba el 24 de mayo, con lo cual yo finalizaba mi contrato el 23 de mayo, antes de la finalización...
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¿Procede indemnización estando de baja?
Tengo un contrato de duración determinada, actualmente estoy de baja por enfermedad comun, y en principio para la fecha fin no voy a estar de alta. Quería saber si junto con la liquidación, me corresponde la indemnización por fin contrato o al estar...
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Con tres trimestres consecutivos de bajada de ventas te pueden despedir con 20 días
Me gustaría saber, si alegando que llevan 9 meses de bajada de ventas, aunque no tengan perdidas, me pueden echar con 20 días. Llevo 6 años en la empresa, y el sector es construcción.
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¿Ser socio de una SL me impediría cobrar paro?
Mi situación es la siguiente. Estoy trabajando por cuenta ajena en una empresa, y quiero montar una SL con unos compañeros. Mi pregunta es, seriamos 3 socios fundadores, si nos ponemos los 3 como administradores creo que tenemos que ser los 3...
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Cobrar el paro y después la baja maternidad
Haber si me podéis ayudar. Bueno, trabajo en una pequeña empresa desde 09/2007, y tengo contrato indefinido desde 12/2007,estoy como aux administrativo. Ocurre que estoy embarzada de 14 semanas y 3 días, yla empresapor lo que veo no saldrá adelante....
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Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?
La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
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Renuncia voluntaria estando de baja
Mi situación es la siguiente: En este momento me encuentro de baja por una hernia de disco desde hace 4 meses y por lo que me dicen los especialistas hay mucha probabilidad de una intervención quirúrgica. Los de la empresa se han puesto en contacto...
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¿Estar de baja afecta a la cuantía a percibir de la prestación por desempleo?
Estoy d baja y me gustaría saber si eso influirá a la cuantía de mi prestación por desmpleo si me quedara en paro
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