¿Cómo actuar ante un expediente disciplinario?

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Despido objetivo tras despido nulo por despido objetiv

Hoy me he reincorporado a mi trabajo tras un despido nulo por razones objetivas. El primer despido fue realmente por haberle denunciado a la inspección de trabajo, el cual le envío un requerimiento de que o me subían al nivel de mi compañero o...
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Retraso de salarios

Mi consulta se basa en algunos comentarios que he leído en la Red acerca de los derechos del trabajador en el caso del retraso en el pago de salarios por parte de la empresa. En mi caso, la empresa nos ha retrasado el pago de los meses de diciembre y...
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Posible despido embarazada fija discontinua

Mi situación en mi empresa es la siguiente: Tengo un contrato fijo discontinuo desde el 1 de abril del 2011 aunque yo comencé a trabajar para la empresa el 9 de marzo del 2009. Mi contrato fijo discontinuo tiene una duración estimada de actividad en...
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Impago de la cuota obrera

Mi empresa esta apunto de desaparecer, Lo cual me hizo, acudir ala seguridad social, para ver mi estado de cotizaciones.. Las cuales tienen un impago de la cuota obrera, en meses de 2006,2007, y los dos últimos de ciembre de 2008.. En total 8 cuotas...
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Proceso monitorio reclamación de cantidades

Hace unos meses presenté papeleta de conciliación al SMAC y tras intento fallido tuve que iniciar proceso en el juzgado. Es en concepto de reclamación de cantidades de finiquito y nómina. Han hecho averiguaciones de la empresa y esta como insolvente....
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Al solicitar reincorporacón anticipada tras una excedencia¿Despido improcedente?

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Despido con bebe

Estoy en una empresa en la que va a haber despidos, actualmente da pérdidas y se va a despedir a la mitad de la plantilla. Tengo una hija de 4 meses y tengo entendido algo así como que hasta que no cumpla un año no te pueden despedir, así como que si...
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¿La carta de despido mal redactada?

Me han despedido estando de baja el día 16 de septiembre, y me mandan un burofax el día 20 de septiembre diciéndome que me despedían por "motivos económicos"en el mismo no me especificaban de ninguna manera, cuales eran las perdidas de la empresa, y...
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Despido improcedente con hijo menos de 9 meses ¿Despido Nulo es caso del padre?

Hoy me han despedido de manera improcedente. He firmado todo el papeleo como no conforme he indicado que los iba a demandar porque esto protegido por ley ya que mi hijo es menos de 9 meses. ¿Estoy en lo correcto? En esto momentos sólo he cobrado el...
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Con la nueva reforma si estoy de baja me pueden despedir con 20 días por año

Llevo 10 años trabajando con contrato fijo. Tengo un problema de salud crónico. Me pueden despedir con 20 días de trabajo por coger la baja.
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