No preaviso con un c. Formación a principios del mes cuando haya cobrado

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Perdona que te vuelva a molestar pero tengo algunas dudas sobre mi nomina: Me están pagando un plus de actividad, decidido por la empresa (ellos sabrán como la hacen). El año pasado me pagaron un sueldo base bastante inferior al establecido en el CC...
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Renunciar a un trabajo sin avisar con 15 días

Estoy pensando dejar mi trabajo (tengo contrato indefinido) porque son a 20 horas y no me llega el salario. Si me sale otro trabajo dejo este pero mi pregunta es: ¿Puedo dejar el trabajo sin avisar con 15 días? ¿Y qué represalias pude tomar la...
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Tengo derecho a la paga de Junio?

Soy personal laboral a media jornada, fija discontinua, desde septiembre a junio el contrato y en julio y agosto pasas a cobrar el desempleo, estoy de baja médica desde Enero y ahora en junio me dan el alta médica, ¿Quisiera saber si en está nómina...
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Pagas extras cuando has subrogado

Continuo con dudas en relación a la subrogación de empresas. El pasado mes de agosto mi empresa se subrogo, por lo tanto me hicieron una liquidación en la cuál estaba parte de las extras de navidad y marzo del año que viene. Yo pensaba que por eso...
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Dudas sobre el paro

El Lunes firmo un acuerdo con la empresa por medio de un sindicato, pero aún sigo de baja. Me gustaría saber varias cosas antes de firmar. ¿Quién me paga la baja tras terminar de trabajar en esta empresa? ¿Tengo qué avisar a la seguridad social o a...
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¿Pueden negarme las vacaciones?

Voy a exponer mi caso: Empecé a trabajar el 17/3/2008 con un contrato indefinido en una clínica privada. El día 30 de julio, le di a mi empresa una carta pidiendo mis vacaciones, del 25 de agosto al 5 de septiembre, (ya que a otra compañera se las...
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Despido objetivo por bajo rendimiento

Necesito que me aconsejes. Hoy mismo he quedado con mi jefa y su gestor, porque tras dos meses de baja por problemas de espalda y manos, me va a despedir, aunque yo ya estoy de alta pero sigo estando mal. Entonces su gestor me ha comentado que me va...
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Límite legal de horas al día trabajadas, ¿Que artículo del estatuto de los trabajadores consulto?

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Pedir reducción de jornada y horario por cuidado de h

Pedí una excedencia por cuidado de hijo hasta septiembre por no tener plaza en la guardería, ahora ha quedado una vacante para el mes de junio y en un principio la empresa no me puse impedimento para reincorporarme antes del fin de escedencia; pero...
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Plus compensable

Me han dicho que el concepto de plus compensable en la nómina, como complemento del sueldo, y siempre que no sea la misma cantidad durante un periodo de 6 meses, que entonces pasaría a derecho adquirido; no hay que aplicar el porcentaje de subida...
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