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Que despido debería aceptar?
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Despido improcedente, no se que hacer con claridad...
Me llamo Juan. Estaba en una tienda bazar, la temporada pasada con contrato eventual teniendo 20 horas semanales y 4 horas diarias cotizadas en contrato (lo que se supondría un contrato a media jornada) siendoyo el único trabajador. Este año me ha...
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¿Cuánto me corresponde de finiquito por despido improcedente?
Resulta que llevo trabajando en una empresa un año y medio, en la cual llevo de baja laboral unos tres meses por ansiedad, causada por el acoso laboral por parte de mi jefe hacia a mi. El caso es que me han informado unos compañeros de que mi jefe ha...
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Urge: Modificación de contrato temporal para despedirme por Coronavirus
Necesito ayuda algo urgente puesto que tengo que responder en breve. Estoy contratado en una empresa a través de una ETT. El tipo de contrato era EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN, el cual finalizaba el próximo día 13 de Abril. En el día...
2 respuestas
Es legal? Puedo reclamar algo?
Soy cocinera y estoy embarazada. Me encuentro de baja por IT por dolor abdominal debido a las horas que paso de pie en el trabajo. Mi empresa me ha dado de baja en el contrato. Un contrato que yo no he visto todavia nunca ni he firmado. Supuestamente...
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Me gustaría saber si existe alguna protección hacia el trabajador cuándo realmente se admite que no debería ser despedido
En mi empresa han aprobado un ERE en el cual se han aprobado por trabajadores, Comité de empresa y Dirección unas condiciones en el ERE pero al leer las listas de personas afectadas que nos comunicó RRHH, estaba yo afectaba y no siguiéndo la menor...
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Despio estando de baja
En agosto tuve un accidente de motos, y estuve de baja durante dos meses, en realidad no estaba en condiciones de incorporarme, ya llevo 6 meses del accidente y sigo haciendo recuperaciones fisioterapeuticas, al brazo derecho no lo puedo levantar más...
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¿Una baja voluntaria, con indemnización, tiene derecho a paro? ¿No es en realidad una baja incentivada?
Se me ha ofrecido por parte de la empresa una baja voluntaria con indemnización de 140.000 euros. Si digo que sí tengo que firmar un documento en el que se dice que yo y la empresa de mutuo acuerdo se rescinde el contrato de trabajo por el 49.1 del...
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Cobrar el paro tras un despido
Si te despiden con justificación, por ejemplo por faltas graves, llegar tarde al trabajo u otras causas justificables para la empresa ¿Puedes cobrar el paro o al ser una causa justificada no tienes derecho?
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Despido objetivo y empresa paralela
Hace un mes me han despedido por causa objetiva alegando problemas económicos, lo he denunciado y espero juicio, el desspido fue antes de entrar en un ere y hoy me entero de que la empresa tiene otra empresa paralela con otro nombre y un...
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Despido por presentarme a Delegado Personal
El pasado 26 de Febrero me han despedido IMPROCEDENTEMENTE eso si con 45 días por "baja voluntaria y continuada del rendimiento" El caso es que yo el día anterior presenté el PREAVISO de elecciones a delegado de personal en mi empresa en la...
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