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Contabilización de la paga extra con IT
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Dudas sobre pagas extras
Quisiera aclarme sobre el tema de las pagas extras. Donde trabajo he firmado un contrato de obra de 27.000 anuales, los cuales se liquidaran en 15 pagas ya que es política de la empresa liquidar en 15 meses. ¿Yo comencé a trabajar el 20/05/2003 y en...
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No me avisan con 15 días de anticipación mi despid
Me despidieron con 1 semana de anticipación pero la carta tenia fecha de 15 días es correcto que hagan eso, y si es así me deberían pagar algo por no hacerlo correctamente, mi contrato era temporal pero el día 22 de este mes hago un año y como e...
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Base reguladora cálculo IT
Me gustaría saber cómo calcular la base reguladora para el pago de una IT, ¿Se divide la base de contingencias comunes del mes anterior por el número de días de dicho mes o esto es sólo en caso de retribución diaria y en caso de retribución mensual...
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Mi jefe cambio el nombre a la empresa 3 veces
Intentare ser lo más claro posible... Trabajo hace un año y medio para la misma persona pero ya pase por tres empresas, cuando empecé en la primera, esa empresa ya tenia sus 5 años... Siempre con contrato de Obra o servicio. En la empresa 1: trabaje...
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Límites de cobro por Fogasa
He buscado por internet y he encontrado que lo que paga el fogasa es: Salario mínimo interprofesional diario para 2013 (SMI): 21,51 EUROS Doble del SMI diario, con prorrateo de extras: 50,09 EUROS Límite salarios: 6.010,80 EUROS Límite...
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¿Me pagan las pagas extra?
Llevo trabajando de auxiliar adiministrativa casi un año, y me han hecho dos contratos de seis meses. ¿Acordé con mi empresa que mi salario base sería de 420.71? (70.000ptas.) y que me pagarían las pagas extra dentro de la nómina de cada mes. Mi...
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Indemnización por despido objetivo
Llevo 27 años en la empresa, ahora me comunicaron que me van a despedir, me han informado que la indemnización son 20 días/año trabajado con un máximo de 12 mensualidades, mi pregunta es la siguiente,¿? ¿Cuál es la cantidad que se toma como base para...
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Nomina con cambio contrato
Durante el mes de junio un trabajador pasó de tener contrato 200 a tiempo parcial de 4 horas diarias a un contrato 100 a tiempo completo de 8 horas diarias el 15/06/2011. ¿A la hora de hacer la nómina del mes de junio se harían dos nóminas distintas...
2 respuestas
Sobre partición de jornada laboral.-
Recientemente envié una pregunta, pero quizá no me expliqué todo lo bien que quisiera. Trabajo en una residencia geriátrica privada con contrato indefinido desde el año 2003 en turnos de mañana o tarde y en horario de 7,30/15,00 por las mañanas o de...
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