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¿Clausula no competencia representante de comercio?
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Irpf máximo en nominas
Llevo poco tiempo haciéndome cargo del cálculo de las nóminas de mi empresa, por eso cada vez me surgen más dudas, una es: ¿Cómo puedo estar 100% segura de que el porcentaje de IRPF que calculo a cada trabajador es el correcto para no tener problemas...
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Reducción de sueldo bruto
Mi empresa me pagaba hasta ahora y durante los últimos 2 años y medio 1800 euros brutos. Y a partir de este mes, como las cosas van mal, sin ningún tipo de reducción de horario ni justificación de ningún tipo me lo han bajado a 1700 euros (bruto)....
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Formación de cooperativa
Somos 4 amigos que intentamos montar una cooperativa (por estar todos en el régimen general de la seguridad social)y estamos haciendo el plan de empresa. La empresa es de nuevas tecnologías, y somos todos titulados con experiencia. No pensamos...
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No me pagan el finiquito
Llevo trabajando unos 8 meses en el sector de la construcción, me llegó el día y me despidieron por falta de trabajo, a la hora de firmar la ultima nómina, me exigieron también a firmar el finiquito... Puesto que el finiquino la empresa no tenia ni...
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Bonus en el finiquito
Me han despedido improcedentemente, y en el finiquito me incluyen la indemnización de los 45 días y las vacaciones no disfrutadas, pero no me dan el bonus anual que me corresponde. Dicen que en mi contrato hay una clausula que dice que para recibir...
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Cobro de la baja laboral
He estado de baja desde el día 27/2 hasta ayer 27/3. No sé como calcular lo que me toca percibir este mes en la nómina. Acabo de ver que he cobrado y es casi la mitad de lo que cobro habitualmente. El convenio con el que se rige la empresa donde...
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¿Cambio ilegal en nómina?
Llevo 2 años cobrando 1000 euros de salario base y 300 de mejora voluntaria absorbible. Este mes la nómina ha cambiado y me ha puesto 800 de salario base y 500 de mejora voluntaria absorbible. ¿Es eso legal? ¿Me puede perjudicar? ¿Cómo puedo impugnarlo?
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Despidos
Una empresa con 35 años de antigüedad, durante los 5 últimos años ha venido dando pérdidas, al haber perdido a varios de los clientes principales, los cuales se habrían pasado a la competencia. En los dos años anteriores, había optado por despedir a...
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Readmisión no deseada. ¿Qué hacer?
Yo trabajaba para un consorcio de la Junta de Andalucia (UTEDLT) en el que eran socios el Servicio Andaluz de Empleo y los Ayuntamientos de la Zona. En Septiembre de 2012 nos despiden a todos con un ERE por causas económicas y nos indemnizan con 20...
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Complemento salarial "Bonus" baja maternidad
En mi contrato viene establecido un "Complemento salarial" que me es pagado en nómina bajo el concepto de "Bonus" de forma trimestral (Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre). No hay en el contrato ni ningún otro documento especificación alguna en...
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