Renovación de contrato sin firmar

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Finiquito en periodo de prueba

Mi situación es la siguiente llevo trabajando unos 2 meses en una empresa del sector textil, tengo un contrato indefinido con un periodo de prueba de 4 meses, quiero dejar el trabajo cuando termine agosto y voy a disponer de vacaciones del 18 de...
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RECLAMACIÓN de categoría superior

Trabajo en la limpieza de hospitales desde el año 1996 con contrato indefinido mi primera categoría fue conductor limpiador después me ascendieron ha encargado general, hasta el año 2000 que por motivos personales pedí traslado a mi empresa a mi...
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¿Mi finiquito es correcto?

Os presento mi problema, el pasado 10 de febrero mi jefe me reúne y me comunica que me va a despedir, yo tengo en la empresa una antigüedad desde 2 de julio de 2002 con contrato indefinido, la situación de la empresa es verdad que no es buena, estoy...
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Renovación a permanente

Actualmente estoy en el paro me toca renovar para el mes de mayo 2009 para lo que seria la tarjeta de permanente tengo aproximadamente 15-18 meses en el paro el cual se me ha terminado hace unos 6 meses. A) Tendría algún problema al renovar b) es...
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¿Cuántos días tengo exactamente para apuntarme al paro y solicitar la prestación?

El día cinco de septiembre terminé la relación laboral con la empresa que me contrató. Soy teleoperadora y nos contratan para campañas de encuestación, generalmente cinco días, dependiendo de los ratios a conseguir. Bien, siempre tardan en darnos la...
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¿Sábado festivo?

O por lo menos eso creo. El sábado se considera laborable o festivo.? ¿Si tengo una jornada laboral de 40 horas semanales (8 horas diarias de Lunes a Viernes)... El sábado tengo que considerarlo festivo?... ¿O dicho de otro modo... El que yo no...
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¿Puedo romper contrato laboral sin indemnizarles?

Estoy a punto de firmar un contrato laboral con una empresa A. Esta empresa me obliga a firmar pero mi trabajo no empieza hasta Enero. Dentro de las clausulas aparece que habría que indemnizar a la empresa y darle un plazo de un mes de aviso en caso...
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Finalización de Contrato Laboral

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Contrato temporal de fomento para discapacitados

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¿Aviso renovación o no por parte de la empresa?

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