Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Es legal que me descuenten un un día de mi salario por faltar a mi trabajo por causa del incumplimiento del pago de mi salario?
Preguntas y respuestas relacionadas
Para romper un contrato con una empresa antes de empezar ¿Cómo debo avisar?
Soy un trabajador de una multinacional, con contrato a través de empresa de servición. Empecé a trabajar el 27 de Junio de este año. Y ahora me quiero ir...¿Tengo qué preavisar?. Tengo contrato por obra...¿Cuántos días tengo que darles?...
1 respuesta
¿Clases particulares incompatibles con el paro?
Estoy cobrando el desempleo, aunque también hago clases particulares de informática esporádicamente en un Hospital, al cobrar me retienen una parte de IRPF. ¿Tengo la olbigacion de comunicarlo al INEM? No tengo contrato alguno, ni cotiza por mi el...
1 respuesta
Mi empresa no cumple los días de vacaciones establecidos por el convenio de mármol
Me he dado cuenta de que, según el convenio de mi empresa, que es el de mármol, no respetan los días de fiesta por convenio que, que yo sepa, hay que respetar salvo acuerdo entre los trabajadores y la empresa. Asimismo, no nos regularizan lo que...
1 respuesta
Calculo de indemnización por despido tras baja de larga duración
Llevo 20 meses de baja y mi empresa me despide tras presentar un ERE, cuando estaba trabajando mis nominas eran sueldo mas comisiones, pero me gustaría saber sobre que se tiene que calcular la indemnización sobre las nominas de antes de coger la baja...
1 respuesta
Cambio de contrato de fijo a fijo discontinuo
Soy trabajadora con contrato fijo y trabajo de comercial en una empresa de formación, en la cual, ofertamos cursos subvencionados por el estado y el fondo social europeo. En estos años de crisis, el gobierno cada vez saca la convocatoria más tarde, y...
1 respuesta
Extinción contrato o que tipo de despido
Estoy en una empresa que nos debe 3 nominas (extra de julio, agosto y noviembre) y en diciembre haremos 2 más (diciembre y la extra). Seguramente en las próximas semanas se haga un ere para despedir a varios trabajadores e incluso se presente el...
1 respuesta
Trabajadora con reducción de jornada por un menor
Tengo una trabajadora a mi cargo que hace poco tuvo un niño, después de incorporarse me propuso una reducción de jornada por cuidado de su hijo. Por dos razones acepté, llevo tiempo pasando una mala situación económica y por otro lado está en su...
1 respuesta
¿Cómo se hace el cálculo de la liquidación?
Me han dado un cheque con mi liquidación y no sé si está bien calculado. Me despidieron, sin previo aviso, el día 05/12 (o sea, trabajé cinco días). Tenía acumulados 2,5 días de vacaciones por mes trabajado desde 01 de septiembre hasta el 05 de...
1 respuesta
¿Despido improcedente?
Esto es lo que le ha sucedido a mi marido. El viernes 30 de enero le vino la carta de despido poniendo que ese mismo día causaría baja en la empresa, por faltas muy graves. Su situación en la empresa como la de sus compañeros, es que llevan desde...
1 respuesta
Negociar despido improcedente
Ya me asesoraste previamente y vuelvo a acudir a ti. Soy veterinaria contratada por cuenta ajena en una pequeña empresa en la comunidad de Madrid. Sigo estando de baja por un accidente laboral "in itinere". Desde hace más de 2 meses mis jefes han...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral