Reducción unilateral en un concepto de la nomina.

Preguntas y respuestas relacionadas

Baja voluntaria en mi trabajo, ¿A qué tengo derecho?

Estoy un poco perdida con este tema y querría un poco de luz.. Llevo trabajando para la misma empresa 3 años, para ser más claros, de ayudante de cocina, con 24 horas semanales y una nómina de 940 euros. Bien, el motivo de irme de mi puesto fue por...
1 respuesta

Mi jefe me hace la vida imposible

Mi caso es que tengo un contrato indefinido y mi jefe me hace la vida imposible, me paga tardísimo y a golpes, me hace hacer trabajos físicos para dos personas a mi solo de lo cual por eso ahora he tenido que coger la baja, me manda trabajos que no...
1 respuesta

¿Pueden bajarme el suekdo base en la nómina por una it de 11 días?

He estado 11 días de baja por enfermedad. Ahora me dan la nómina y veo que en salario base me pone 491 e en lugar de los 747e que normalmente constan. Entonces no he cobrado lo mismo que el mes pasado. Entre unas cosas y otras he cobrado 10 euros...
3 respuestas

Mi empresa no me da las nominas

Este caso es de mi mujer exactamente. Esta en una delegación de nacex, la cual desde hace 7 meses ingresa correctamente pero no le da las nominas Ambas partes acordaron una nomina como jefe de negociado y un sueldo neto de 1200e/mes en 12 pagas. En...
1 respuesta

Cierre por jubilación y traspaso de negocio

Mi hermana trabaja en una joyería (18 años), ahora se jubila su jefe y dice que debe firmar un cese voluntario para que nunca le pueda reclamar ninguna indenización pues según él no le corresponde nada por cesar por jubilación. También se propone...
1 respuesta

Preaviso baja voluntaria convenio publicidad

Actualmente trabajo en Sevilla en una empresa que se rige por el convenio de Empresas de Publicidad. Me han ofrecido un trabajo en otra empresa y les dije que podría incorporarme en 15 días porque pensaba que era lo normal. Hoy me he enterado de que...
1 respuesta

Despido y lactancia

He leído tu articulo que es muy interesante y aclara muchas dudas pero mi pregunta es si tras la baja maternal no se pide una reducción de jornada por cuidado del bebe, ante un despido este seria nulo al igual que lo es cuando pides reducción de...
1 respuesta

Puede la empresa decidir no pagarme durante dos meses seguidos y pagarme al tercero un solo mes

Hace un mes mi empresa ha rescindido el contrato a 15 trabajadores alegando situación económica de la empresa y menor volumen de venta. Nos dedicamos a catering y pastelería, con lo cual en estas fechas nos han avisado, que el resto de la plantilla...
1 respuesta

Ampliación horarios

Mi horario laboral, y el de todos mis compañeros, ha sido siempre de 8'30 a 15 horas (32horas semanales) a pesar de que nuestros contratos son de 40 horas. A partir de la firma de mi contrato, éste incluido, tuvimos que firmar una cláusula que...
1 respuesta

Despido sin 15 días de preaviso

Mi compañera y yo hemos sido despedidas con fecha 30.01.09. Nuestro contrato era indefinido. Mi compañera llevaba 7 años de trabajo y yo 3 en marzo. Según el acuerdo que nos hicieron firmar sin aviso alguno, el despido era improcedente y se adjuntaba...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema