Traslado tras baja maternal

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Baja enfermedad y Maternidad

Trabajo como administrativa en una oficina a jornada parcial (20h/semanales, jornada habitual de la empresa: 40h/semanales). Tengo las siguientes preguntas: 1.) ¿Puedo pedir una baja por riesgo de embarazo 6 semanas antes del parto calculado sin...
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Plus de toxicidad y ascenso de categoría

Usuario te mando el convenio colectivo del sector de la madera de salamanca, quisiera saber ssi deberían de darme un plus detoxicidad o penosidad por trabajar con productos nocivos y peligrosos yo soy oficial de segunda de lacado y barnizado y por...
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¿Puedo cobrar el paro de mi trabajo anterior?

Comencé a trabajar el día 4/06/01 en un ayuntamiento de Granada. Con un contrato que se fue renovando hasta que se hizo indefinido por pasar muchos años. El día 7/7/07 juré mi cargo como funcionaria en ese ayuntamiento de unas plazas que sacaron. El...
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Reembolso aportación pérdidas a ex socio compañía por contrato firmado siendo socio.

Trato de explicar el caso lo más posible. Socios de sociedad limitada tienen un % X de acciones de una compañía. Los cuatro socios son avalistas de un préstamo de 60K de manera solidaria. La empresa en un acta, quiere llegar a un acuerdo por el que...
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Incorporación tras excedencia por cuidado de hijos

Tras el nacimiento de mi hijo decidí cogerme una excedencia durante el máximo permitido (3 años) Me he enterado que no son 3 años desde que la solicitas, sino hasta que el niño cumpla los 3 años, por lo que yo llevo en situación "rara" (por llamarlo...
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Despido por amortizar puestos de trabajo

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Opciones ante un ere

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¿Despedirme durante baja maternal?

Si mi jefe me despide y no tengo derecho a paro, ¿Tampoco tendría derecho a solicitar la baja maternal? Y si me despide cuando ya estoy cobrando la baja maternal, ¿Esta se interrumpiría en el momento en el que me despidiese o continuaría hasta acabar...
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Me han denegado la reducción de jornada por cuidado de

Yo el 29 de octubre mande mediante burofax la comunicación de acogerme a mi derecho de reducción de jornada por cuidado de hijo, en el que reducía mi horario en una hora y elegía el turno de mañana, es decir, de 10:00 a 15:00, yo trabajo para una...
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