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¿Me pueden obligar a trabajar mas de 40 horas semanales sin pagármelas?

Tengo un cargo de "responsabilidad" en una fábrica. Mi cargo es adjunto al jefe de producción. Mi contrato es de hace bastantes años y es un contrato de 40 horas semanales de lunes a domingo. Hasta hace poco, cuando había problemas con la producción,...
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Sueldo ETT

¿Me han ofrecido un trabajo en una ETT por el que se cobra 12? Brutos la hora una media jornada. El empleo sería dos meses por la empresa de trabajo temporal y después por la empresa. Desearía saber cuanto me puede disminuir esta cantidad cuando me...
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Deshacerse de empleado que contamina al resto

La cuestión es que hay una empleada en una pequeña empresa, que debido a que su pareja gana bastante dinero, según dice, cada vez es peor tenerla en plantilla, contamina al resto calentándoles la cabeza como por ejemplo diciendo que la culpa por...
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Vacaciones en contrato de 6 meses

Acabo de empezar un contrato de 6 meses (1 de junio-30 de noviembre). Me dicen que me corresponden 11 días laborables de vacaciones. Hasta ahí entiendo que está bien. El resto de plantilla tiene según qué vacaciones haya elegido de las dos opciones...
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Obligar a coger vacaciones por traslado.

Trabajo en el sector de peluquería, en el mes de mayo nos vamos a trasladar a otra zona, ya que mi jefa ha encontrado un local más económico que en el que estamos. Nos comunica que tenemos que coger una semana de VACACIONES, hasta que se haga dicho...
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¿Mi salario y mi jornada son legales?

Trabajo desde hace más de dos años en una compañía de seguros. Soy fijo a tiempo completo con contrato indefinido GR-III NR-8 sin concretar puesto o labor concretos, tan solo la referida categoria que remite a las funciones que para la misma se...
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Baja por enfermedad con contrato por horas

Soy una trabajadora con un contrato por horas de duración determinada. Trabajo para una academia de inglés y el contrato va desde febrero hasta final de curso, que es a finales de junio. Mi contrato es de 7 horas a la semana pero este mes debido a un...
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Domingos trabajados

En un contrato en el que se indica que la jornada es de lunes a domingos con los descansos que establece la ley y no hay convenio colectivo, ¿Si se trabajan los domingos se consideran días hábiles normales como un lunes o un viernes o debe haber...
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Minusvalía 33%

Me han hecho un contrato en el cual yo he dicho que tengo una minusvalía del 33% yo se que la empresa tiene unos beneficios por contratarme a mi, ¿Pero yo tengo algún tipo de beneficio por estar trabajando con una minusvalía? Yo no tengo ninguna paga...
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¿Puedo acumular las horas de reducción de jornada?

Recientemente solicite la reducción de jornada por guarda de menor (tiene 30 meses) y actualmente la disfruto trabajando siempre en turno de mañana y reduciendo la jornada en 1/8 de la misma (aprox 55 miutos diarios). En un primer momento solicite un...
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