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¿Cuáles son las obligaciones de un peón?
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Paro bien calculado
Agradecer de antemano tu tiempo Mi problema es el siguiente: Estuve en una empresa trabajando tres años de los cuales nunca se me dio de alta me despidieron, aunque yo ya tenia una denuncia puesta en inspección de trabajo la cual llego tarde porque...
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Incrustaciones de madera
Quiero rematar algunos muebles que he hecho con inserciones de madera. No sé cómo hacerlo y no encuentro a nadie que me aconseje y me lo explique paso a paso.
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Movilidad Funcional: ¿Tengo derechos?
Trabajo por una multinacional de la Comunidad de Madrid que se ocupa también de la creación de páginas web desde septiembre 2007. Mi convenio es el de Oficinas y despachos. Empecé como "asistente técnico jr" con categoría de Operador 1, y mis tareas...
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Sí en mi empresa se está intentado realizar un cambio sustancial e las condiciones de trabsjo
Sí en mi empresa se está llevando a cabo una negociación de cambios sustanciales de las condiciones de trabajo, y de acaba el periodo de negociación sin llegar al un acuerdo, ¿Cuál es el siguiente paso? A la empresa se le han llevado varias...
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Contrato 501 de Duración Determinada
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Me gustaría saber vuestra opinión a cerca de como se le abona el plus de tte. Establecido en convenio colectivo a un trabajador que presta sus servicios para la empresa a tiempo parcial ¿Se le abona en su totalidad en la parte proporcional a su...
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¿Cuál será el comportamiento del ingreso del club al incrementar en $50.00 la cuota mensual
El planteamiento es: Un club social que cuenta con 2300 afiliados está por incrementar a Los asociados las cuotas mensuales, quienes actualmente pagan $500.00. Sin embargo, Antes de realizar dicha operación, el consejo directivo realizó una encuesta...
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Qué hacer si la empresa quiere que pases a hacer otro tipo de funciones?
En el caso de que una empresa pretenda que realices otro tipo de funciones (parecidas, pero no iguales), ¿Cómo habría que actuar? Me refiero a que si tendrían que hacerme contrato nuevo y liquidarme e indemnizarme del anterior contrato, ¿O por el...
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2 contratos eventuales y renuncia: ¿Paro?
Hace un año me contrataron por "circunstancias de la producción" por seis meses. Después me renovaron por otros seis meses. Ahora me deben hacer indefinido, pero yo no quiero seguir. Avisé de que me iba con once días de antelación. Desde la gerencia...
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