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Calculo importe nomina de una baja por it
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Nómina industria química
Mi nómina se va a regir por el convenio de industria química, pero no entiendo la parte de los pluses. En otros convenios viene, por ejemplo, plus de trasporte, plus de asistencia, etc. Con su correspondiente importe mensual, pero en el de industria...
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¿Cómo calcular salario?
Te quería preguntar si me podrías ayudar indicando como calcular recibo de salario del mes de Enero de 2007 para auxiliar administrativo que tiene las siguientes retribuciones: Salario base 772,30 euros Plus de antigüedad 38,62 euros Horas...
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Que irpf me corresponde en nomina
Soy trabajadora para una empresa contratada por una empresa de trabajo temporal desde el 21 de enero de 2011. Todos los meses veo en mi nomina como el irpf que me retienen es el 2%, soy soltera sin hijos y sin cargas familiares y con contrato...
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Paga extraordinaria y sueldo
Llevo trabajando en la misma empresa 2 años casi y Llevo de baja desde el 30 de abril, mando mis partes todos los meses, suelo cobrar sobre el día 5 aproximadamente, en julio cobre el 5, y el 25 cobre la paga extraordinaria y luego el 5 de agosto...
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Dudas sobre un ERE de suspensión
Pertenezco a una empresa de 37 trabajadores que va a solicitar la suspensión temporal de los contratos de 26 trabajadores durante 149 días laborables por motivos de producción. Por parte de la empresa se nos comunico que estas 26 personas no deberán...
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¿En qué casos se cobran atrasos de convenio cuando te encuentras en situación de IT?
¿En qué casos se cobran atrasos de convenio cuando te encuentras en situación de IT? Se trata de una persona en IT un periodo cobrando el 100% según convenio y otro cobrando el 75% de la mutua porque el convenio ya no cubría mas el 100%. Si hay que...
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Nómina y baja por accidente laboral
Trabajo en la provincia de Guipúzcoa, he estado una año de baja y finalmente la han reconocido como accidente laboral, la mutua me ha abonado las diferencias hasta el 75% de mi nómina. Mi duda es la siguiente: ¿Está obligada la empresa por el...
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Cual se considera el primer día de baja en caso de enfermedad común o accidente no laboral
Tengo una duda acerca del primer día de baja en caso de enfermedad común o accidente no laboral. El empresario abonará la prestación desde el día 4 al 15. Pero ¿Qué día se considera el primero?. En el caso de contingencias profesionales queda claro...
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Nos bajan el sueldo
Hace un par de meses, los jefes nos "propusieron" una bajada de suelo a todos los trabajadores, alegando que sino, la empresa no aguantaba... Sin Ere ni nada, a nivel interno. Los trabajadores aceptamos, todo esto fue de palabra, en una reunión. Y la...
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Prestación contributiva, maternidad
Yo ahora mismo estoy cobrando el paro, una prestación contributiva, durante 4 meses, dentro de poco voy a dar a luz, me he enterado y me puedo dar de baja por maternidad, mi pregunta es la siguiente, ¿Cuál es la cuantía de la baja por maternidad?...
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