Reducción jornada y subrogación

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¿Puede la empresa despedirme con reducción de jornada por guarda legal ?

Trabajo en una multinacional, se ha decidido cambiar a un local más pequeño muy cercano al que estamos ahora para ahorrar costes. El de ahora es bastante más grande, hablo de una tienda, por lo que el nuevo local aceptaría menos personal. Somos 4...
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¿ERTE de un solo trabajador?

Mi empresa tiene solo 3 trabajadores. Por causas económicas nos vemos obligados a realizar un ERTE de reducción de jornada a un solo trabajador. La pregunta es si es legal hacer un ERTE a un solo trabajador.
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Camarero jornada especial

A trabajo a media jornada de jueves a domingo (lo pone expreso en mi contrato), 4h los jueves, viernes y domingos; y 8 los sábados. Quisiera saber si debo cobrar festividad o no, ya que yo cobro todos los días igual. Otra cuestión, la empresa va a...
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Ttraslado con reducción de jornada guarda legal

He recibido una notificación de parte de la empresa avisándome que por causas organizativas me trasladan a Madrid o me ofrecen 20 días por año trabajado. Estoy con reducción de guarda legal y van a cerrar la delegación de Valladolid que es donde...
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Traslado de trabajo con reducción de jornada por guarda legal

Trabajo en una empresa que su manera de despedir a la gente, es trasladándoles de sede, tenemos 30 días para el traslado, si no aceptamos el traslado nos pagan con 20 días por despido objetivo y eso es lo que se ahorran, en vez de despedir como...
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Readmisión por despido nulo estando trabajando en otro sitio

Qué sucede si al declararse nulo mi despido y a la empresa le obligan a readmitirme y pagarme salarios por tramites en ese momento yo estoy trabajando en otro sitio .En ese caso que ocurriría? ¿No se si me conviene cobrar la indemnización por despido...
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¿Despido estando en excedencia maternal?

Tengo una gran duda y me encantaría me ayudaras a resolverla. Desde hace 9 años trabajo para una empresa (8 en contrato) que ha cerrado porque se ha vendido a otro dueño, éste último ha cortado cabezas en el traslado. El primer dueño de la empresa...
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¿Formalidades sobre indemnización en despidos improcedentes?

Tengo entendido que ofrecer la indemnización por despido improcedente en la misma carta de despido ya no es correcto. ¿Cierto? ¿Es correcto reconocer en la carta de despido la improcedencia del mismo? ¿O sería mejor poner solo la causa del despido y...
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Quisiera saber si me pueden despedir por falta muy grave según ellos y no darme ninguna indemnizació

Se basan en el art.54.2 d .
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COntratos fin de obras consecutivos

Quisiera exponer mi despido para ver si me correspondería una mayor liquidación de la que pienso. Llevo trabajando en una empresa constructora aproximadamente 4 años con contratos de fin de obra. Cada vez que me cambiaban de obra me liquidaban...
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