Derecho laboral. Convenio de hosteleria

Preguntas y respuestas relacionadas

Tengo derecho a vacaciones trabajando por horas?

En Mayo empiezo a trabajar en una empresa muy importante a nivel nacional, que facturan una pasta. Para ello, dejó mi anterior trabajo en el Ayuntamiento. Me hacen un contrato de horas que va variando cada mes. Es decir, 1 semana: trabajo Lunes, 3...
1 respuesta

Hola, soy de zaragoza y tengo dudas sobre mi salario.

Trabajo en un bar con un contrato de 20 horas semanales. Mi puesto es de cocina pero mi contrato es de ayudante de camarera. La nomina me sale 597€, incluido paga extra, transporte, paga de octubre... Y lo demás. Mi primera pregunta es sobre el...
1 respuesta

Recaída de IT en espera de la respuesta a disconformid

Necesito saber si durante los 11 días que tiene uno prorrogados al hacer la disconformidad por un alta medica se pudiera presentar un parte de recaída, ademas este parte de recaída lo da el medico de cabecera y luego te citan a la inspección o uno...
1 respuesta

Contrato eventual y fines de semana

Estoy trabajando por medio de una ETT con un contrato temporal eventual por circunstancias de la producción por una sustitución. En él se indica que voy a cobrar X€ brutos mensuales que se distribuyen en los siguientes conceptos salariales: Salario...
1 respuesta

Baja por estar embarazada

Me gustaría que me resolvieran una duda mi mujer esta embarazada de 14 semanas y se enteraron hace mes y medio mediante mi mujer, no les sentó nada bien ahora le han despedido para que el martes día 12 de enero pase a firmar los papeles ellos dicen...
1 respuesta

Cambio constante en turnos de trabajo

Trabajo en una empresa a turnos rotativos semanales de noche, tarde y mañana. Cada cierto tiempo, cuando hay un compañero enfermo o quieren que reforcemos un turno, nos piden mí o a algún otro que cambiemos de turno, normalmente por un día o dos....
1 respuesta

Baja voluntaria sin preaviso

Me voy a dar de baja en la empresa y como no me da tiempo a dar 15 días de preaviso voy a avisar el ultimo día que vaya a trabajar. Pero he visto esto en el convenio: Art. 26º.- CESES. El trabajador que pretenda cesar en la empresa deberá comunicarlo...
3 respuestas

45 días por año por despido improcedente

Trabajo en Madrid en una empresa de pintura que trabaja subcontratada por la constructora FCC. Como mi jefe nos debía dos nóminas y una paga y con el diálogo no solucionábamos el conflicto tomamos la decisión de ir a la caseta de obra de FCC,...
1 respuesta

La empresa me presenta 2 finiquitos diferentes por estar de baja durante mis vacaciones. Uno calculado sobre 18 y otro 11 días.

Hace poco la empresa para cual trabajé decidió no renovar mi contrato. Que acababa día 18 de Mayo. Día 7 de mayo fue mi último día y luego empecé mis vacaciones. Se me presento un finiquito calculado sobre los 18 días de trabajo. Luego caí muy...
1 respuesta

Vacaciones - Días hábiles

No estoy muy puesto en legislación laboral, y tengo una duda. En mi empresa, cuentan las vacaciones por días hábiles, y por lo que sé, se trata de contar los días laborables. Pues bien, un compañero quiere pedir de vacaciones la última semana de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema