Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Coste de un trabajador para la empresa
Preguntas y respuestas relacionadas
S.l. O persona fisica
Mi pregunta es si debo crear una s.l. Como único socio o debo seguir cotizando tal y como estoy haciendo a día de hoy. Paso a enumerar mi situación económica. Recibo un sueldo por cuenta ajena de unos 40.000 euros brutos/año. Tengo un rendimiento...
1 respuesta
Aumento de sueldo mediante "Mejora Voluntaria"
Es la primera vez que entro en esta página pero parece muy interesante. Voy a intentar explicar mi pregunta lo más claro posible. Una persona de mi familia fue ascendida en septiembre de 2008. Le comentaron que el aumento de sueldo, modificación de...
1 respuesta
Cambio de convenio y reducción de salario
Nos han cambiado el convenio colectivo de oficinas y despacho al de empresas de publicidad. Nos han explicado que este convenio tiene lo que ellos llaman la decimotercera paga (extraordinaria o de beneficios) y que no se puede prorratear según les ha...
1 respuesta
Reducción de nomina por parte del empresario
Me encuentro en la siguiente situación: con el tema de la crisis económica, mi jefe ha decidido que a partir de 2010 parte de lo que ahora cobro en nómina me lo pagar en B (a mí y a todos mis compañeros), es decir, a efectos legales me va a reducir...
1 respuesta
Nómina administrador único
Según tengo entendido en las sociedades limitadas en el caso de que exista un solo administrador es imprescindible el hecho de que éste se encuentre dado de alta como trabajador autónomo por el mero hecho de que hay que demostrar que la actividad de...
5 respuestas
Calcular irpf en nomina y remuneración es especie
Con respecto a la pregunta que le hice anteriormente, supongo que meter la cantidad del autónomo en la nomina como retribuciones en especie es como si la empresa pagase a ese trabajador el autónomo a parte de su sueldo ¿No? Y luego otra cosa, para...
1 respuesta
SL 2 socios, 1 capitalista ¿Y si el administrador se pone un sueldo que haga que no haya beneficios?
Supongamos una SL de dos socios; uno trabajador (administrador) y uno capitalista con un reparto 51-49. ¿Todo lo decide el administrador por el hecho de serlo? De ser así, ¿Podría subirse el sueldo de manera que no quedaran beneficios? Mi duda es si...
1 respuesta
´¿Cómo calculo el finiquito?
Estoy en una empresa que va mal, el año pasado echaron a 25 personas y les dieron solo 20 días por año trabajado, hay gente que lo acepto y otra que no, los que no algunos sacaron hasta 40 días por año, este año van por el mismo camino, están...
1 respuesta
Calendario laboral.
En la empresa donde trabajo ningún año ponen en el tablón de anuncios el calendario laboral. Me consta que es obligatorio por parte de la empresa elaborarlo y exponerlo cada año a la vista de los trabajadores. Pero mi pregunta no es esta sino la...
1 respuesta
Comercial Convenio del Metal en Zaragoza
Mi dudad está relacionada con la cantidad que debo anotar para el Servicio de Mediación y Arbitraje con respecto a la casilla SALARIO BRUTO DIARIO CON INCLUSIÓN DE PRORRATA DE PAGAS EXTRAORDINARIAS. El convenio colectivo es sector de Comercio del...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos