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ERE parcial cuando la empresa va a quebrar.
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Baja por ansiedad. Me pueden despedir? Estoy obligada a que la doctora de la empresa me visite?
Llevo 8 años en la empresa, estoy de baja por ansiedad. En la empresa tiene doctora, y una vez al mes viene. Me insiste que acuda a verla, cuando por problemas de mi salud y no poder conducir no puedo bajar. Me están presionando y como se puede...
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Ampliación horarios
Mi horario laboral, y el de todos mis compañeros, ha sido siempre de 8'30 a 15 horas (32horas semanales) a pesar de que nuestros contratos son de 40 horas. A partir de la firma de mi contrato, éste incluido, tuvimos que firmar una cláusula que...
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Tributación de una indemnización
Mi empresa me somete a una externalización. Es decir, me cambian de empresa y como en la nueva el convenio es una verdadera basura en comparación con el que tenía actualmente, recibo una "indemnización pactada" (asi figura en mi nómina de abril) la...
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Dimisión con Baja laboral
El tema es que mi novia trabaja en una oficina y su jefe la lleva martirizando muchs meses. La semana pasada llegó a intimidarla y arrinconarla mientras ella no paraba de llorar. Le da pánico volver a la oficina. Ha cogido una baja por un cuadro...
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¿Me despidieron por cambio de administración y estoy embarazada eso es legal?
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Reposición de la prestación.
He comenzado un ere temporal el 17 de enero de 2014, pero la solicitud del mismo se realizó el 15 de diciembre de 2013 y finaliza el 15 de diciembre. Mi pregunta es si los días consumidos de prestación se pueden reponer en caso de despido, pues por...
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Accidente de coche no cubierto por el seguro
El día 28 de diciembre tuve un accidente de tráfico. Al frenar en el ceda el paso de una incorporación a la autovía tuve que frenar porque estaba el carril ocupado y el vehículo que circulaba por detrás me dio un golpe, provocando daños graves en mi...
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Contrato a tiempo parcial y prestación por desempleo
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Consulta sobre ERE
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ERE Comisión abogados sindicales
En mi empresa estamos llegando al final de un proceso de ere con 2/3 trabajadores afectados. Los comités de la empresa han llevado la negociación con la empresa. Han comentado que de la indemnización los trabajadores no afiliados pagaría al adobado...
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