Cotización durante el pago directo con la mutua

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Ere y baja it

Una empresa lleva con un ere desde diciembre del año pasado con reducción de jornada, y una trabajadora afectada por el ere, lleva unos días de baja por IT. ¿Cómo se calcula la nómina en este caso? ¿Esos días que esté de baja los pagaría la seguridad...
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Control mutuas

Tengo control en la Mutua, Me piden documentación sobre mi enfermedad. ¿Tengo obligación de presentar esos documentos? Que derechos tenemos los trabajadores sobre el acoso de las Mutuas.
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Estoy en el paro, pero estoy de baja médica temporal.

Actualmente estoy en el paro, pero estoy de baja médica temporal. Me han dicho en el INSS que cuando acabe el tiempo de paro, si continuo de baja, (que es en abril), entonces paso a cobrar del INSS, un subsidio de 400 y pico euros. La pregunta es: Si...
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Fecha baja de los partes de confirmación

He ido a solicitar la Incapacidad Temporal y en el INSS (navarra) me dicen que los partes de confirmación de baja duran hasta la fecha que pone "fecha de baja". Sin embargo la médica de cabecera que me da los partes insiste que dura una semana a...
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Baja IT, Maternidad y Desempleo

Estoy de baja por amenaza de aborto, y se me acabó el contrato laboral estando ya en situación IT. Ahora me está pagando la mutua y mis dudas son: -Si estoy todo el embarazo de baja, ¿Podré solicitar la prestación por maternidad? -¿Después de la...
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20 años en la empresa, paro, cobro directo, denegación IP

Me han denegado una incapacidad permanente y llevaba más de 18 meses de IT, nunca pase por el Tribunal Médico, me abrieron el expediente de IP y al abrir el expediente recibí una carta del INSS que pasaba al pago directo por la mutua de la empresa,...
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Estey recibiendo el subsidio por desempleo; una cantidad muy pequeña. Recientemente me han contratado como agente comercial de seguros por medio de un contrato mercantil. Los ingresos en mi nueva empresa, por el momento, son tan bajos como el...
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Consulta al estar de baja laboral por tendinitis

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Mi mujer trabaja en dos sitos, en uno por la mañana (4h) y en otro por la tarde (6h), del de la tarde la despiden pero le ofrecen la posibilidad de quedárselo en traspaso. Creo que tenemos derecho a la prestación por desempleo, pero mi pregunta es la...
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